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公司按正常工資發(fā)放給產(chǎn)后休養(yǎng)生息的員工,她的津貼下來后需要怎么賬務(wù)處理?

2024-08-28 17:19
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-08-28 17:20

超過工資的補發(fā)給他,不超過的直接計入營業(yè)外收入

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快賬用戶1907 追問 2024-08-28 17:28

不是沖抵原來工資成本是嗎?

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齊紅老師 解答 2024-08-28 17:31

是的,不需要沖原來工資成本

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超過工資的補發(fā)給他,不超過的直接計入營業(yè)外收入
2024-08-28
你好,員工生育津貼如果正常平時的工資足額發(fā)放,是要還給公司的.
2021-07-08
你好,這個公司打算給她嗎
2024-11-27
你好,產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資,就不可以發(fā)生育津貼
2021-04-25
你好同學(xué)這個情況下,正常的不扣工資,然后津貼公司沖你們的管理費用同學(xué)
2020-12-14
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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