你好,這個(gè)其他扣除的是什么的?是考勤扣款嗎?
請問老師,社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師,計(jì)提工資,借:管理-工資,貸,應(yīng)付職工-工資,計(jì)提社保公積金,借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:,貸:其他應(yīng)付款-社保,其他應(yīng)付款-公積金,支付的時(shí)候,借管理-社保,管理-公積金,其他應(yīng)付款-社保,,其他應(yīng)付款-公積金,貸:銀行存款這個(gè)有問題嗎
老師,應(yīng)發(fā)工資扣除社保、實(shí)發(fā)工資還有一項(xiàng)其他扣除后就是實(shí)發(fā)工資 分錄:借:管理費(fèi)用 應(yīng)發(fā)工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-實(shí)發(fā)工資 其他應(yīng)付款-個(gè)人支付的社保 其他應(yīng)付款-其他扣除 其他應(yīng)付款-個(gè)人支付的社保銀行付款的 其他應(yīng)付款-其他扣除怎么沖平啊?
老師,請問 計(jì)提工資: 借:主營業(yè)務(wù)成本(應(yīng)發(fā)工資), 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 其他應(yīng)付款-代扣個(gè)稅 應(yīng)付職工薪酬(實(shí)發(fā)工資) 支付工資:借:應(yīng)付職工薪酬(實(shí)發(fā)工資) 貸:銀行存款 這樣做憑證是否正確
老師,請問應(yīng)發(fā)工資4500,扣了社保425.78,其他扣除(44.11請假扣除的),實(shí)發(fā)4030.11, 借管理費(fèi)用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬工資4500 發(fā)放工資借應(yīng)付職工薪酬 4500 其他應(yīng)收款425.78貸銀行存款4030.11 請假那44.11怎么做???
先進(jìn)制造業(yè)是高新技術(shù)企業(yè)的制造業(yè)嗎
財(cái)管單選 2024預(yù)測銷售量3750、實(shí)際銷量4000,平滑指數(shù)也0.4,若平滑指數(shù)不變,則2025年預(yù)測銷售量為多少
老師,對公司兼職銷售人員社保補(bǔ)助計(jì)啥科目合理,以前他預(yù)支了采購款都計(jì)了其他應(yīng)付,還計(jì)這科目嗎
之前兩家公司的內(nèi)賬合并在一個(gè)賬套里面,現(xiàn)在想把他們分開兩個(gè)賬套,數(shù)據(jù)如何轉(zhuǎn)移
8月開具銷項(xiàng),進(jìn)項(xiàng)最后一天被供應(yīng)商紅沖,導(dǎo)致8月需要交稅3.9萬。9月紅沖8月銷項(xiàng),但是8月稅費(fèi)還是得交,這個(gè)怎么處理老師?
老師,這里我是不是可以理解為 企業(yè)不管是生產(chǎn)還是外購 只要沒有銷售環(huán)節(jié),就不允許抵扣進(jìn)項(xiàng) 您看我理解的對不?
請樸老師解答,請問老師,選項(xiàng)B怎么理解,計(jì)提減值,遞資增加,這里是確認(rèn)減值,遞延只會(huì)減少或者為0
請樸老師解答,請問老師,第三小問,我認(rèn)為 借:銀行存款100 貸:應(yīng)交稅費(fèi) 借:應(yīng)交稅費(fèi) 貸:以前年度損益調(diào)整 借:以前年度損益調(diào)整 貸:利潤分配一未分配利潤
24年12月2號(hào)簽合同,合同約定貨物于25年3月底之前發(fā)貨完畢,25年1至3月陸續(xù)發(fā)貨,購買方?jīng)]有要求開發(fā)票,銷售方應(yīng)該在什么時(shí)候確認(rèn)收入?
老師發(fā)票加蓋公章還要開通會(huì)員的呀
是未打卡. 遲到、早退扣款
借其他應(yīng)付款、 借管理費(fèi)用負(fù)數(shù)。
這個(gè)是管理費(fèi)用減少嗎
是的,需要充你的管理費(fèi)用。你給人家發(fā)出去的少了,你再紅沖這一部分。