老師，我想問一下，公司有個人是6月26號入職的，就上了幾天班所以這幾天的工資是累計到7月份一起算的，但是這樣一起算了之后他7月工資就超過5000了，6月份沒有給他報個稅，我報7月個稅的時候把他的入職日期寫的是6月26號，這樣他就有2個月的扣除項目，個稅系統(tǒng)顯示就不用交稅了，可以這樣嗎，這樣就相當(dāng)于他6月份已經(jīng)入職但是沒申報個稅，是延期到7月份一起報的，可以這樣操作嗎

請問老師，剛成立的公司，7月份的工資未發(fā)放，某人的月工資是4萬，則7月份的工資放在8月份一塊發(fā)放的話，那么等9月份申報個稅時，本期收入是8萬-770.62元（2個月的社保）-5000*2*10%-2520（扣除數(shù)）=4402.94元（應(yīng)交的個人所得稅額）對不？專項附加扣除為0,

#提問#老師個稅申報以前會計用的工資表上的實發(fā)工資申報，個稅系統(tǒng)里沒有累計的專項附加扣除金額和社保累計金額，但我從7月份開始用的應(yīng)發(fā)工資金額申報，專項附加扣除累計的是1到8月份的，但是社保累計數(shù)是7月和8月的合計數(shù)，不是1到8月份的累計社保數(shù)，這樣算出來的個稅是不是不對了，怎么解決？

老師您好，我們公司1-4月份工資個稅是0申報，5-6月員工個稅都是按照5000元工資申報的（不用交稅），7月份開始按照員工正常工作申報個稅，但是出現(xiàn)如下奇怪問題： 我把7月份員工工資導(dǎo)入到申報系統(tǒng)，以其中一個員工A為例：A員工累計收入18000元（5月5000，6月5000，7月8000），當(dāng)月社保公積金772元，但是顯示累計減除費用35000元（我覺得是1-7月份每個月5000的扣除數(shù)），沒有其他專項附加扣除項，這樣就導(dǎo)致系統(tǒng)算出來的當(dāng)月應(yīng)納稅所得額為0，當(dāng)月應(yīng)繳個稅也為0； 但是另一個B同事，是7月新入職的，B同事顯示的卻是累計收入8000，累計減除費用5000元，社保公積金772元，當(dāng)月應(yīng)納稅所得額2228，應(yīng)繳個稅66.84元； 同一個公司的員工，為什么會出現(xiàn)上面這個差異呢？

老師好，我們公司7月份發(fā)的4月份和5月份的工資，其中有幾人的工資每月超了5千。例如有一個人的工資4月份工資8000元，5月份工資也是8000元，沒有任何扣除項，做工資表時4，5月份個稅分別扣了90元，如果入職日期放在4月份時，那么本次申報個稅填寫16000元時，他們都不需要繳個稅了，但做工資表時已經(jīng)扣除了個稅，應(yīng)該怎么報？可以把入職日期填在6月份嗎？