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演示賬套

老師，有個問題想問一下，就是我們有2個公司、業(yè)務人員是有績效的，公司是按項目分的，業(yè)務人員是AB2個項目都做的，但是業(yè)務人員分布在2個公司里，有業(yè)務人員的工資是在B項目的公司里，但是她的績效是A項目的，這種的話發(fā)績效就會從A公司出，報個稅的時候是2個公司都報嗎，還是都可以從B公司出呢？

2024-08-06 14:28

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

2024-08-06 14:33

一、個人所得稅申報的一般規(guī)定根據稅法規(guī)定，個人從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，應當在取得所得的次月十五日內，選擇并固定向其中一處任職、受雇單位所在地主管稅務機關自行辦理納稅申報。二、針對這種情況的分析 1.如果兩個公司是相互獨立的法人主體且分別與業(yè)務人員存在雇傭關系：A 公司需要就其支付的績效部分進行代扣代繳個人所得稅申報，因為這是業(yè)務人員從 A 公司取得的所得。B 公司需要就其支付的工資部分進行代扣代繳個人所得稅申報，因為工資是 B 公司支付給業(yè)務人員的報酬。同時，業(yè)務人員自身需要在規(guī)定時間內進行合并申報，將兩處所得進行匯總計算納稅，對已扣繳的稅款可以依法扣除。 2.如果兩個公司存在特殊關系（例如同屬一個集團或有緊密的關聯關系等）：可以嘗試與稅務機關溝通協商，看是否可以由一家公司（比如 B 公司）進行合并申報。但這需要滿足一定條件，如兩家公司之間有明確的協議和核算安排，能夠準確區(qū)分和核算不同來源的收入，并且得到稅務機關的認可。三、操作建議 1.準確核算：A 公司和 B 公司都應準確核算支付給業(yè)務人員的報酬，包括工資和績效的金額、發(fā)放時間等，確保數據的準確性和完整性。 2.稅務溝通：企業(yè)可以咨詢當地稅務機關，了解對于這種跨公司支付報酬的具體稅務申報要求和操作流程，避免出現稅務風險。 3.員工告知：應告知業(yè)務人員其收入的構成和稅務申報的相關規(guī)定，讓員工清楚自己的納稅義務和權益，避免因信息不透明產生誤解或稅務問題。