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勞務(wù)外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。

勞務(wù)分包就是把工人的工作分包給另外一個公司做。簡單的說就是甲施工單位把工程承攬下來后，自己買材料，然后另外請乙勞務(wù)施工單位負(fù)責(zé)找工人進(jìn)行施工。同時管理還是甲施工單位管理。

勞務(wù)分包是現(xiàn)在施工的普遍做法。同時也是法律允許的。但是禁止勞務(wù)公司將承攬到的勞務(wù)分包任務(wù)再轉(zhuǎn)包或者分包給別的公司。

2024-07-28

你好！勞務(wù)外包標(biāo)的“勞務(wù)”，分包是外包之后的再分包出去，后者標(biāo)的“人”。

2022-05-14

勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容，是屬法律定義的一種經(jīng)營形式。勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別。兩者的相似之處，是勞動者都在為法律上的雇主之外的單位干活，但不同之處在于“管理權(quán)”。在勞務(wù)派遣中，派遣公司提供勞動者之后，就不再對勞動者進(jìn)行指揮，也不干預(yù)生產(chǎn)過程。用工單位在生產(chǎn)經(jīng)營上，對派遣員工擁有和正式員工一樣完整的管理、指揮權(quán)力。用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用精確到人:每個勞動者的工資、社保和人頭費(fèi)(管理費(fèi))。而勞務(wù)外包的管理權(quán)則在外包公司手上，企業(yè)將某項(xiàng)業(yè)務(wù)外包給外包公司后，不再干預(yù)具體的業(yè)務(wù)操作，由外包公司自行判斷、自行操作。企業(yè)支付外包公司一筆總的費(fèi)用。

2024-01-02

勞務(wù)派遣的話，就是你自己企業(yè)招了很多人，把這些人派到其他單位去工作。外包的話就是你本身有一些勞務(wù)的活，你包給其他企業(yè)做。

2022-11-10

勞務(wù)分包是指承接業(yè)主或總包分包出來的業(yè)務(wù)

2022-05-24