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老師,員工合同23年11月到期未續(xù)簽,現(xiàn)在公司因經(jīng)營困難要解雇員工,需要怎么賠償呢?

2024-06-24 12:35
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2024-06-24 12:37

您好,用人單位辭退員工的補償標準按照《勞動合同法》第47條的規(guī)定進行,具體如下,
1.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2.六個月以上不滿一年的,按一年計算。
3.不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?shù)鹊?/p>

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快賬用戶3584 追問 2024-06-24 12:38

沒續(xù)簽合同不需要另外賠償對嗎?

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齊紅老師 解答 2024-06-24 12:39

一樣的,這種視同簽了合同的

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齊紅老師 解答 2024-06-24 12:39

因為有支付工資的記錄

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快賬用戶3584 追問 2024-06-24 12:40

相當于自動續(xù)簽合同對嗎?

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齊紅老師 解答 2024-06-24 12:42

是的,是的,就是這樣的

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快賬用戶3584 追問 2024-06-24 12:43

好的,謝謝老師

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齊紅老師 解答 2024-06-24 12:45

不客氣,很高興幫你

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您好,用人單位辭退員工的補償標準按照《勞動合同法》第47條的規(guī)定進行,具體如下,
1.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2.六個月以上不滿一年的,按一年計算。
3.不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?shù)鹊?/div>
2024-06-24
同學你好 工作年限是幾年呢
2024-04-28
同學,你好 有補償金的,12個月是補償1個月工資
2022-11-29
你好同學,相當于他在你們公司工作了五年,也已經(jīng)簽合同了,沒買社保的話,你需要全額給他補交社保。
2022-04-06
你好; 勞務(wù)協(xié)議里面怎么約定時間的; 都已經(jīng)是退休年齡了 ; 勞務(wù)聘用? 怎么寫的合同? ?
2022-12-21
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