老師，我們公司稅控盤不能抄報稅，提示為風險企業(yè)，稅政科說是涉嫌虛開發(fā)票，這種情況稅局一定會來查賬吧！可是我們公司會計一直沒做賬，怎么辦呢？稅政科說先讓我們提供份自查報告，還提供第三方出具的物料分配單和生產(chǎn)工藝，然后再找人去約談，我就怕稅局的要來查賬，因為拿不出來啊，想做完一年的帳也不是幾天就能完成的，最起碼也得一兩個月吧，我現(xiàn)在應(yīng)該先怎么做呢？

老師，在上海，用虛擬地址注冊的公司，公司是兩個自然人控股的，周五第一次去見的管理員，但是稅務(wù)管理員態(tài)度不好很官僚，可能因為我們?nèi)サ帽容^晚（春節(jié)之前嘗試電話聯(lián)系都不通）再加上沒經(jīng)過他同意就在網(wǎng)上電子稅務(wù)局自己升版升級了發(fā)票（之前問了，不用管理員同意，自己網(wǎng)上可以升級的），非要我們先降版降回去，再提供一大堆證明資料給他，賬也要提供，才能解除風控。說我們公司是一址多照（一個地址多個公司注冊，有風險）先輔導3個月。還要求面談法人？我擔心他在法人面前亂說我壞話，這種情況應(yīng)該怎么辦呢？

甲方（工程）有一部分款，要按工資，發(fā)到我們員工這邊，按農(nóng)民工走一部分賬（實際這部分款是我們的貨款）。那怎么做比較合理？ 一是我司員工平時實際的工資正常發(fā)，然后這幾個月多發(fā)甲方給的工資5000元/人。然后甲方發(fā)員工的，員工再轉(zhuǎn)回老板個卡（因為這個本來就是公司的錢）。這樣的話是否有什么風險，然后這樣的話，員工會多產(chǎn)生一個個稅。 還有一種方法是，員工的平時實際的工資分解兩部分，甲方發(fā)5000元/月，剩下的差額公司這邊補發(fā)。這樣的話錢不用轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，也沒有個稅，但公司這幾個月的工資總額會減少，這樣有沒什么風險？

老師，您好，我們公司的規(guī)模比較大，員工有500多人，是一般納稅人，然后利潤也挺大的，公司為了避稅，就出了個主意，讓公司的員工去注冊個體戶，給員工一定的好處費，然后讓個體戶給我們公司開發(fā)票做成本用，請問我們公司這樣做有風險嗎，我擔心的是員工離職的時候，把這個事情給捅出去，第一個問題是，個體戶注冊很簡單嗎，不要求注冊地和實際經(jīng)營地一致嗎，不用審核工作地點，就可以審核通過嗎，還有一個問題，這個個體戶應(yīng)該不會舉報吧，首先，他自己也會受到牽連，因為個體戶自己本身也是虛開，那不是把自己也給牽連了嗎，個體戶有什么說法舉報嗎，應(yīng)該沒有說法把，還有我們公司是沒有虛開，我們公司就算被員工舉報了，那我們公司也就是補稅，不能抵扣吧，也不涉及虛開，風險也不大吧

老師我們是去年9月成立的小規(guī)模公司，有幾個小的材料合同，有個大的機械合同，機械合同是我們租進來直接就銷出去，上游公司帶人帶機械直接去我們下游公司的工地干活的，材料入庫單也有，機械完工證也有，現(xiàn)在稅務(wù)局說我們涉嫌虛開發(fā)票，讓我們配合調(diào)查，上游公司是去年把機械租賃發(fā)票開進來的，我們是去年開了一部分，今年又開了一部分，今年開的這部分還沒有交稅，專管讓我們把稅都補上，這個補稅了的話對我們公司納稅等級有影響嗎，而且我們公司剛成立都是我們股東自己跑業(yè)務(wù)，也沒有什么人員，我們股東還在別的公司交保險，這個會被判定是空殼公司虛開嗎？