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Q

老師,我們公司是生產(chǎn)板材企業(yè),與一家家政服務(wù)中簽訂一份承包合同,家政服務(wù)中心負(fù)責(zé)綠化、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、生產(chǎn)車(chē)間的日常清潔等工作。對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)屬于勞務(wù)費(fèi),對(duì)不?我該記入哪個(gè)科目?

2024-05-16 15:52
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-05-16 15:53

您好,計(jì)入物業(yè)管理費(fèi)用即可

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快賬用戶(hù)4418 追問(wèn) 2024-05-16 15:55

記入管理費(fèi)-物業(yè)管理費(fèi),是嗎?對(duì)方家政服務(wù)中心是個(gè)體戶(hù),要給我公司開(kāi)發(fā)票,稅率是多少?

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齊紅老師 解答 2024-05-16 15:57

你好,這個(gè)稅率是1%的呢

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快賬用戶(hù)4418 追問(wèn) 2024-05-16 15:58

個(gè)體戶(hù)可以開(kāi)專(zhuān)票嗎

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齊紅老師 解答 2024-05-16 15:58

你好,這個(gè)是可以開(kāi)的呢

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快賬用戶(hù)4418 追問(wèn) 2024-05-16 16:00

老師我問(wèn)一下,這筆費(fèi)用對(duì)我們是物業(yè)管理費(fèi),那對(duì)方家政服務(wù)中心也是物業(yè)管理費(fèi)嗎?還是叫勞務(wù)費(fèi)?

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齊紅老師 解答 2024-05-16 16:01

你好,看對(duì)方開(kāi)什么發(fā)票的呢。

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快賬用戶(hù)4418 追問(wèn) 2024-05-16 16:03

老師像我們企業(yè)這種情況下,対方應(yīng)該開(kāi)什么發(fā)票呢?

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齊紅老師 解答 2024-05-16 16:11

您好,可以開(kāi)物業(yè)管理費(fèi)用

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您好,計(jì)入物業(yè)管理費(fèi)用即可
2024-05-16
你好,這個(gè)不屬于建筑服務(wù),機(jī)械費(fèi)用的話(huà),這個(gè)是機(jī)械租賃,這個(gè)帶著操作員嘛。
2023-10-27
同學(xué)你好 問(wèn)題不完整
2023-05-08
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |--?行政部 |???|--?行政助理(負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)) |???|--?后勤管理(負(fù)責(zé)后勤工作) | |--?生產(chǎn)部 |???|--?生產(chǎn)經(jīng)理 |???|--?竹編工藝品車(chē)間 |???|???|--?車(chē)間主任 |???|???|--?員工 |???|--?泥塑工藝品車(chē)間 |???|???|--?車(chē)間主任 |???|???|--?員工 |???|--?其他工藝品車(chē)間 |???|???|--?車(chē)間主任 |???|???|--?員工 |???|--?質(zhì)量控制(負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)) | |--?人力資源部 |???|--?人力資源經(jīng)理 |???|--?招聘與培訓(xùn)(負(fù)責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)) | |--?市場(chǎng)部 |???|--?市場(chǎng)經(jīng)理 |???|--?客戶(hù)關(guān)系管理(負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)系和訂單管理) |???|--?市場(chǎng)推廣(負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳與拓展) | |--?財(cái)務(wù)部 |--?財(cái)務(wù)經(jīng)理 |--?會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與報(bào)告) |--?出納(負(fù)責(zé)資金收支) 說(shuō)明: 行政部:負(fù)責(zé)公司的日常辦公事務(wù)和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務(wù),而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進(jìn)行。 生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個(gè)車(chē)間,確保訂單按時(shí)交貨。每個(gè)車(chē)間都有一名車(chē)間主任負(fù)責(zé)日常管理,而質(zhì)量控制部門(mén)將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 人力資源部:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。招聘與培訓(xùn)部門(mén)將負(fù)責(zé)新員工的招聘和入職培訓(xùn),確保新員工能夠快速融入公司。 市場(chǎng)部:負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)活動(dòng)和客戶(hù)關(guān)系管理??蛻?hù)關(guān)系管理部門(mén)將與客戶(hù)保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問(wèn)題。市場(chǎng)推廣部門(mén)將負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)宣傳,以擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)將處理所有財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告,而出納將負(fù)責(zé)公司的資金收支。 通過(guò)這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專(zhuān)注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營(yíng),而將日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)分配給各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負(fù)擔(dān),提高公司的運(yùn)營(yíng)效率,并為公司未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2024-05-24
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |--?行政部 |???|--?行政助理(負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)) |???|--?后勤管理(負(fù)責(zé)后勤工作) | |--?生產(chǎn)部 |???|--?生產(chǎn)經(jīng)理 |???|--?竹編工藝品車(chē)間 |???|???|--?車(chē)間主任 |???|???|--?員工 |???|--?泥塑工藝品車(chē)間 |???|???|--?車(chē)間主任 |???|???|--?員工 |???|--?其他工藝品車(chē)間 |???|???|--?車(chē)間主任 |???|???|--?員工 |???|--?質(zhì)量控制(負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)) | |--?人力資源部 |???|--?人力資源經(jīng)理 |???|--?招聘與培訓(xùn)(負(fù)責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)) | |--?市場(chǎng)部 |???|--?市場(chǎng)經(jīng)理 |???|--?客戶(hù)關(guān)系管理(負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)系和訂單管理) |???|--?市場(chǎng)推廣(負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳與拓展) | |--?財(cái)務(wù)部 |--?財(cái)務(wù)經(jīng)理 |--?會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與報(bào)告) |--?出納(負(fù)責(zé)資金收支) 說(shuō)明: 行政部:負(fù)責(zé)公司的日常辦公事務(wù)和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務(wù),而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進(jìn)行。 生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個(gè)車(chē)間,確保訂單按時(shí)交貨。每個(gè)車(chē)間都有一名車(chē)間主任負(fù)責(zé)日常管理,而質(zhì)量控制部門(mén)將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 人力資源部:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。招聘與培訓(xùn)部門(mén)將負(fù)責(zé)新員工的招聘和入職培訓(xùn),確保新員工能夠快速融入公司。 市場(chǎng)部:負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)活動(dòng)和客戶(hù)關(guān)系管理??蛻?hù)關(guān)系管理部門(mén)將與客戶(hù)保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問(wèn)題。市場(chǎng)推廣部門(mén)將負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)宣傳,以擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)將處理所有財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告,而出納將負(fù)責(zé)公司的資金收支。 通過(guò)這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專(zhuān)注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營(yíng),而將日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)分配給各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負(fù)擔(dān),提高公司的運(yùn)營(yíng)效率,并為公司未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2024-05-24
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