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假如我現(xiàn)在算3月份工資,三月份是31天月休息4天,沒(méi)有請(qǐng)假,工資是3000按國(guó)家和勞動(dòng)法規(guī)定的正規(guī)工資應(yīng)該怎么算?

2024-04-12 20:13
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-04-12 20:15

您好,我們的合同是單休么,按合同來(lái)的就是3000元,不按合同是 31*3000/21.75,這個(gè)會(huì)大于3000元,相當(dāng)于有加班費(fèi)了

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快賬用戶(hù)5084 追問(wèn) 2024-04-12 20:22

不是應(yīng)該要剔除休息的4天嗎?那算下來(lái)3月份應(yīng)該就是26天吧,有五個(gè)星期天

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齊紅老師 解答 2024-04-12 20:25

對(duì)對(duì),要減休息的天數(shù),這個(gè)怎么算都會(huì)大于3000元,公司不會(huì)這樣算的,合同是3000/月

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