老師，我們公司之前個有員工2011年的時候由于需要用到他的資質證在我們公司買了三個月的社保，同時他自己也一直在他原來單位購買社保（因為當時不是同一個市參保），現在他要辦退休，社保系統(tǒng)查到2011有三個月重復參保了，要我們公司幫他退了當年買的三個社保后才可以幫他辦理退休手續(xù)，想問這樣可以操作嗎？如果可以操作我們公司會有風險嗎？謝謝

之前年前的時候買了農村醫(yī)療保險是管一年的那種，后面公司又買了職工醫(yī)療保險，農村醫(yī)療保險就自動停保了。但是公司只買了兩個月就斷保了一直到現在都沒有交上。那我現在可以把職工這個辦停保了，然后把之前買那個農村醫(yī)療保險恢復嗎？

我公司的員工之前都是只交了三險，24年元月份的時候老板又增加了醫(yī)療保險，是他自己辦理的，現在又有其他員工交醫(yī)保，我不知道該怎么操作

請問老師員工離職了，但是社保保沒有減員成功又產生的費用，后面又給他減員成功了，但是費用沒有交二月份的時候，然后現在員工入職到其他公司，他需要登進去他們公司交一社保，那這樣子怎么辦呢？就是他這個月掙到另外一家公司，那我這邊產生的費用可以不交嗎？

老師上午好，老師，我想問一下，我昨天公司新增員一個人交五險，然后醫(yī)療險之前單位沒有人交過，他這個是新開戶，然后昨天給他交的，然后定的是基數是4000，醫(yī)療險的時候其實他工資就發(fā)3500，然后單位社保費繳費工資月度申報寫成4000了，把那個交費工資當那個基數寫了，這種情況下該怎么辦呢？錢已經稅務系統(tǒng)扣完了