請(qǐng)問(wèn)科目余額表的應(yīng)付職工薪酬與管理費(fèi)用中的職工工資獎(jiǎng)金社保有什么關(guān)系呢？
你好，管理費(fèi)用中的這個(gè)是屬于應(yīng)付職工薪酬里面的范圍。
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老師你好，請(qǐng)問(wèn)科目余額表的應(yīng)付職工薪酬－職工社保累計(jì)數(shù)和管理用／銷(xiāo)售費(fèi)用金額一樣嗎，因?yàn)槭怯?jì)提的單位部分的職工社保
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科目余額表，管理費(fèi)用的工資比應(yīng)付職工薪酬多是為什么
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匯算清繳時(shí)，科目:應(yīng)付職工薪酬 與科目:管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬 金額不一致，期間費(fèi)用的職工薪酬按照管理費(fèi)用填了，那應(yīng)付職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)的金額是按照什么填，
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老師你好， 給員工支付社保， 借：管理費(fèi)用—社保 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保 借：應(yīng)付職工薪酬—社保 借：其他應(yīng)收款—社保個(gè)人部分 貸：銀行存款 中間的 應(yīng)付職工薪酬—社保 不能省掉的底層邏輯是什么呢？ 管理費(fèi)用是損益類(lèi)的科目，應(yīng)付職工薪酬屬于管理費(fèi)用的一種，是為了統(tǒng)計(jì)出應(yīng)付職工薪酬這一板塊的數(shù)據(jù)么？
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請(qǐng)問(wèn)科目余額表的應(yīng)付職工薪酬與管理費(fèi)用中的職工工資獎(jiǎng)金社保有什么關(guān)系呢？
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必須提供給他嗎，有沒(méi)有什么好的方法
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今天接到稽查局電話(huà)，是2020年一家給我們公司開(kāi)的55萬(wàn)發(fā)票是虛開(kāi)，那個(gè)公司是空殼，讓我明天把2020年做賬憑證帶去和那張發(fā)票帶過(guò)去，怎么應(yīng)對(duì)好，拿去是不是后期要求補(bǔ)稅交錢(qián)
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老師 銷(xiāo)售毛利率咋算呢
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個(gè)體戶(hù)升級(jí)為公司后，會(huì)計(jì)賬是要重新建賬嗎？
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老師，您好，我們公司是陜西西安的，屬于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，這個(gè)如何報(bào)送呢？我看之前報(bào)送截止時(shí)間是10.31，我們之前沒(méi)有接到通知，沒(méi)有報(bào)送，現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦
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老師 銷(xiāo)售毛利咋算呢
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手工帳月底結(jié)轉(zhuǎn)，怎么算
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老師，我們公司從個(gè)人那里租房過(guò)來(lái)，再租給另一家公司做酒店，我們公司給對(duì)方租賃票，那我們公司還要交房產(chǎn)稅嗎？
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公司之后要注銷(xiāo)的，把其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外收入導(dǎo)致本年利潤(rùn)是14萬(wàn)，沒(méi)有可以彌補(bǔ)的以前年度虧損，現(xiàn)在打款進(jìn)來(lái)直接做資本公積，之后款用來(lái)還之前欠老板的9萬(wàn)元，剩余的錢(qián)發(fā)之后的工資社保，等到本年利潤(rùn)是負(fù)數(shù)時(shí)就注銷(xiāo)，這樣打款進(jìn)來(lái)做資本公積，后面會(huì)不會(huì)被稅局認(rèn)定為逃稅籌劃得補(bǔ)交稅？
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這個(gè)界面怎么選擇啊，怎么操作
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我把管理費(fèi)用的這些加起來(lái)不等于應(yīng)付職工薪酬
你好，你看一看你的應(yīng)付職工薪酬這個(gè)明細(xì)賬的。對(duì)應(yīng)科目看有哪一些確實(shí)不一定都是管理費(fèi)用，也許是制造費(fèi)用之類(lèi)的。
問(wèn)題是應(yīng)付職工薪酬小于管理費(fèi)用內(nèi)的職工工資
你好這樣子的話(huà)，估計(jì)你是做錯(cuò)了，你看一下管理費(fèi)用-工資，明細(xì)賬里面對(duì)方科目發(fā)生過(guò)一些什么？
管理費(fèi)用的工資獎(jiǎng)金社保公積金這些的加起來(lái)一定會(huì)小于等于應(yīng)付職工薪酬嗎
你好！是的，就是這樣了
好的，這兩天被繞懵了，謝謝老師
你好！不用客氣的了