公司里如果有臨時工招進來只做7.8天，那社保工傷養(yǎng)老失業(yè)也要保起來嗎，
保工傷養(yǎng)老失業(yè)，不用購買
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公司有一個員工1月入職，只交了社保，沒發(fā)工資。個稅系統(tǒng)里就忘記填他了。現(xiàn)在申報3月的時候想起來，個稅系統(tǒng)里還要填他嗎？只交社保，不發(fā)工資。如果現(xiàn)在3月新增了他，還會有滯納金嗎？
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老師我們是河北的 需要養(yǎng)老 工傷 失業(yè)核基 需要填報員工工資信息 截止到2022-10月我們公司總共12個人入社保 在做核基時養(yǎng)老和失業(yè)系統(tǒng)出現(xiàn)的參保人數(shù)是8人 工傷出來的是12人中間差出來的4人是2022-1新增參保人 那實發(fā)工資月數(shù) 和實發(fā)工資總額填多少
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老師，這個月昨天去做了社保的稅務(wù)關(guān)聯(lián)，公司有5個員工參保，出來的明細就是補了9月的養(yǎng)老和十月的養(yǎng)老醫(yī)療。要在這幾天從對公戶里付，現(xiàn)在金蝶賬9月里我計提工資時，這個社保我要一起計提嗎？還是分開，九月份計提，十月的就做在十月份的賬套里??？
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請問，老師，公司請的鐘點工衛(wèi)生阿姨，每天兩個小時，有簽臨時工合同，這個不需要購買社保吧，同時工資是按照勞務(wù)報酬申報個稅嗎。我看有些人說，只購買工傷，失業(yè)險，生育險，也可以按照工資申報個稅，那種是比較合理合法的。
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公司里如果有臨時工招進來只做7.8天，那社保工傷養(yǎng)老失業(yè)也要保起來嗎，
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可現(xiàn)在政策是不是就是一旦參保就要保三險
只做7-8天，可以不參保
那多久之內(nèi)算臨時工只保工傷
問題是吧工傷保起來，別的養(yǎng)老失業(yè)都自動保起來的嗎？
是的，可購買商業(yè)保險，意外險
就是不要在社保局里增加人是嗎，只需要在私人買商業(yè)保險？
是，只需要在私人買商業(yè)保險
你說的臨時工多久時間算臨時工
那臨時工，個人薪資可以增加嗎
臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能，但要有雙方達成共識的前提。
那臨時工個人薪資可以申報工資嗎
臨時工個人薪資，可以申報工資
那稅務(wù)局如果查到?jīng)]有保工傷養(yǎng)老失業(yè)，只保了商業(yè)保險意外險，這個是沒有風(fēng)險的吧
臨時工 沒有這方面風(fēng)險的
只要不超過工作1年以上 并達成雙方協(xié)議的 保私人商業(yè)意外險工傷 就可以是嗎
是的，你的理解是對的。