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老師,有個人掛靠單位職工社保,百分之百她自己承擔(dān)費(fèi)用。然后她今年是41周歲了,之前她沒交過職工保險,她交職工社保是不是不合適啊,因為職工社保交夠10年就51歲了,50歲不能退休

2024-02-18 17:03
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-02-18 17:05

同學(xué)你好 1. 法定退休年齡:企業(yè)女工人50周歲(含下崗失業(yè)女工)、以個體身份參保的女性和女干部55周歲、男性60周歲。 2. 養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)年限:累計滿15年。 符合上述條件,就可以辦理退休手續(xù),享受退休待遇。另外,如果在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上,可以在50歲退休。如果在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年,那么退休年齡一般依然會是55歲。

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快賬用戶3401 追問 2024-02-18 17:07

老師,請用白話回復(fù),他這樣掛靠職工社保合適不

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齊紅老師 解答 2024-02-18 17:10

同學(xué) 用白話來講沒辦法衡量。繳納社保其實(shí)也是為了退休金。也是根據(jù)退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限衡量。

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快賬用戶3401 追問 2024-02-18 17:14

不懂,回復(fù)的不清楚

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齊紅老師 解答 2024-02-18 17:16

同學(xué)您好。直白來講 其實(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金合適與否是根據(jù)壽命衡量的。比如我的退休 因為平時公司和自己也會繳納養(yǎng)老保險 但是也需要根據(jù)后于我退休了 可以領(lǐng)取多少年來衡量是否合適。身體康健的情況下還是繳納合適的

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快賬用戶3401 追問 2024-02-18 17:19

您看下我第一句話問的是什么,我問她交靈活就業(yè)合適,還是交職工百分之百費(fèi)用自己承擔(dān)合適,回復(fù)的都不是我的問題

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齊紅老師 解答 2024-02-18 17:22

很抱歉 那么建議靈活就業(yè)就可以 因為已經(jīng)這個年限企業(yè)也是需要55退休的

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快賬用戶3401 追問 2024-02-18 18:09

我已經(jīng)弄明白了,辛苦老師了

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齊紅老師 解答 2024-02-18 18:11

您客氣了 祝新的一年事事順心

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同學(xué)你好 1. 法定退休年齡:企業(yè)女工人50周歲(含下崗失業(yè)女工)、以個體身份參保的女性和女干部55周歲、男性60周歲。 2. 養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)年限:累計滿15年。 符合上述條件,就可以辦理退休手續(xù),享受退休待遇。另外,如果在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上,可以在50歲退休。如果在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年,那么退休年齡一般依然會是55歲。
2024-02-18
你好,要是站在這個個人的角度來考慮合不合適是不是這樣?
2024-02-18
你好,靈活就業(yè)到55退稅,但是企業(yè)社保女工的話50就可以
2024-02-18
同學(xué),您好,沒有簽合同就不對,這個直接去仲裁機(jī)構(gòu)就可以了,社保是他應(yīng)該給你交的。不應(yīng)該退還。
2020-09-18
您好,這個的話,酒店做成本的話,工資待遇只能說不是很高,但是沒有風(fēng)險
2024-07-01
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