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請(qǐng)問大師:老板說只要和數(shù)據(jù)有關(guān)的都是財(cái)務(wù)來弄,所以新成立公司的工資由財(cái)務(wù)核算?我百度查了相關(guān)說法,大概意思是1部門不健全的小公司可以這樣做,但是部門健全的情況下,應(yīng)由行政部測(cè)算,2內(nèi)控不對(duì),工資財(cái)務(wù)部算相當(dāng)于自己做事情自己審核即當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員。但是感覺還是不能信服人,因?yàn)槌黾{會(huì)說,沒有自己審自己發(fā)啊,明明是會(huì)計(jì)做,出納發(fā),這不是分工了嗎?本人口才有限無法講出能讓老板信服的理論支撐的知識(shí) ,請(qǐng)知識(shí)口才好的大神老師具體拆解?

2024-01-27 10:13
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-01-27 10:16

你好,工資應(yīng)該由人事部門核算,工資本就是公司機(jī)密,員工在入職時(shí)由人事跟應(yīng)聘者溝通確定薪資,且平時(shí)考勤是由人事來管控的,后續(xù)由人事來核算是符合邏輯的。財(cái)務(wù)部門只是按照人事部門傳遞來的工資表來執(zhí)行發(fā)放操作

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快賬用戶7730 追問 2024-01-27 10:28

那工資里的提成那塊呢?老板說提成這塊本來就是財(cái)務(wù)來做,現(xiàn)在是因?yàn)樨?cái)務(wù)太忙,所以才交由行政做的

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齊紅老師 解答 2024-01-27 10:31

提成如果計(jì)算時(shí)涉及到財(cái)務(wù)的一些數(shù)據(jù),可以由財(cái)務(wù)來核算,核算后交給人事部門統(tǒng)一計(jì)算工資

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你好,工資應(yīng)該由人事部門核算,工資本就是公司機(jī)密,員工在入職時(shí)由人事跟應(yīng)聘者溝通確定薪資,且平時(shí)考勤是由人事來管控的,后續(xù)由人事來核算是符合邏輯的。財(cái)務(wù)部門只是按照人事部門傳遞來的工資表來執(zhí)行發(fā)放操作
2024-01-27
審計(jì)問題: 扣款單處理不當(dāng):工程部發(fā)放大量《扣款單》,但財(cái)務(wù)并未收到相應(yīng)的罰款。這可能導(dǎo)致公司資金流失,同時(shí)損害財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。 小金庫存在:項(xiàng)目經(jīng)理承認(rèn)存在小金庫,由資料員掌管,用于各種非正規(guī)支出。小金庫的存在違反了公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,可能導(dǎo)致腐敗、資金挪用等問題。 招待費(fèi)用和福利支出超標(biāo):小金庫中的資金用于對(duì)外招待、團(tuán)建、福利和其他獎(jiǎng)勵(lì),這可能超出了公司的預(yù)算和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 資料員未記錄明細(xì):資料員管理小金庫,但未記錄明細(xì),這使得審計(jì)人員難以追蹤資金的來源和去向,增加了審計(jì)的難度和風(fēng)險(xiǎn)。 采取措施: 加強(qiáng)內(nèi)部控制:公司應(yīng)建立嚴(yán)格的扣款單處理流程,確保財(cái)務(wù)能夠及時(shí)收到并處理罰款。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)小金庫的監(jiān)管,防止類似情況再次發(fā)生。 調(diào)查并處理相關(guān)責(zé)任人:對(duì)涉及小金庫的資料員和項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查,了解其是否存在違規(guī)行為。如有違規(guī),應(yīng)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。 完善財(cái)務(wù)管理制度:公司應(yīng)修訂和完善財(cái)務(wù)管理制度,明確各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn),防止超標(biāo)支出。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)制度的宣傳和培訓(xùn),提高員工的財(cái)務(wù)意識(shí)。 加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督:審計(jì)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理的審計(jì)監(jiān)督,定期對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),確保公司財(cái)務(wù)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。 建立舉報(bào)機(jī)制:鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù),并對(duì)舉報(bào)的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2024-04-17
你好,這個(gè)不是應(yīng)該作廢抵扣認(rèn)證的勾選,然后重新勾選退稅不抵扣認(rèn)證嗎
2020-08-10
同學(xué) 您好 這個(gè)屬于辦公室關(guān)系層面了?
2020-10-28
同學(xué)你好 未實(shí)際考察哦
2022-12-27
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