你好,還是單位交單位的個人交個人的?
請問下公司員工休產(chǎn)假,什么時候可以開始休,休產(chǎn)假期間員工的工資和社保怎么發(fā)放?生育津貼是生育險的報銷嗎?生育津貼怎么申領(lǐng)?什么時候申領(lǐng)?
你好,請問職工休產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資,購買社保,且工資高于生育津貼,收到生育津貼應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?
如果在休產(chǎn)假的時候發(fā)了工資,那給生育津貼的時候是不是可以把發(fā)的工資在生育津貼里面扣除剩余部分再支付 如果在休產(chǎn)假的時候發(fā)了工資,生育津貼不可以把發(fā)的工資在生育津貼里面扣除剩余部分再支付。 生育津貼是國家為孕產(chǎn)女職工提供的生產(chǎn)期間的工資補貼,這個不是員工日常領(lǐng)取的工資,因此自然不會從工資里面扣除。因女性在生產(chǎn)期間沒有在公司工作,因此用人單位這個期間不會給職工發(fā)放工資,這期間的工資則由社保的生育津貼進(jìn)行補助
員工產(chǎn)假期間光發(fā)一筆生育津貼不發(fā)放工資,但社保、公積金(個人部分由單位承擔(dān)),平時是自己承擔(dān)。以前是借:管理費用-職工薪酬,代扣代繳,貸:銀行存款。那現(xiàn)在產(chǎn)假該怎么做賬?
女職工產(chǎn)假期間社保由誰承擔(dān),領(lǐng)取生育津貼的賬務(wù)處理是什么
老師,麻煩請教一下9月份開始,公司沒有全員交社保也是允許的,主要是員工跟公司之間的隱患問題是嗎?
老師你好:這個為什么不用售價減去損益
老師,公司買了二手車怎么入賬
在2025年補了2024年每個季度的無票收入,賬應(yīng)該怎么做?季度報表和年度匯算清繳都改過了
老師,我們有食堂,食堂買菜的費用,記入福利費,用通過應(yīng)付職工薪酬過渡嗎?
老師 超過銷售額的部分計入哪里?
個體工商戶可以不開公戶嗎,直接私戶收錢
老師,請問公司給員工購買社保,員工社保個人部分沒有扣員工的,公司承擔(dān)了,匯算的時候。個人部分需要調(diào)增嗎?
老師結(jié)轉(zhuǎn)成本時庫里面沒有,怎么估庫存,數(shù)量,單價怎么確定
老師,我們小規(guī)模期間的合同,現(xiàn)在變更為一般納稅人了,開票也只能是13個點了對吧
生育金是借銀行存款貸其他應(yīng)付款 借其他應(yīng)付款貸銀行存款。
這個在產(chǎn)假期間女員工沒有工資,但是這個社保單位部分個用做在工資表上了
用于進(jìn)行個稅申報
單位給交社保就在工資表上體現(xiàn)的。
意思是我們現(xiàn)在有一個產(chǎn)假期間的女員工,等產(chǎn)假期滿一次從生育津貼上扣除產(chǎn)假期間繳納的社保個人部分,我的意思是單位交的單位部分個用反應(yīng)在工資表上了進(jìn)行個稅申報
單位要是給交的話。發(fā)生育金的時候就把單位交的部分退回來單位要沒交就是員工自己交是這樣。
或者執(zhí)行單位的規(guī)定 每個單位情況遇不一樣的??
單位已經(jīng)交了,這個單位部分是單位承擔(dān)哈
這個雙方協(xié)商就行,因為每個單位的情況不一樣,單位制度好的還給發(fā)工資呢,然后還給發(fā)生育保險,就看你單位的管理規(guī)定就行了。