請問，人員工資可以直接沖勞務費的暫估成本嗎？ 可以的話會計分錄怎么做
你好，同學 暫估反方向沖回 工資重新做賬
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老師好！剛接手一個小規(guī)模納稅人，以前的會計2020暫估了幾十萬成本，無票也沒明細，公司開出的發(fā)票有很多網(wǎng)絡安裝費、技術服務費，老板說在外接的工程，在外面請人做的，錢他已經(jīng)付了，沒走工資，請問老師現(xiàn)在可不可以要拿了工資的人開一部分勞務費用來，直接沖減以前暫估的成本。
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勞務公司之前暫估了成本，現(xiàn)在可以用工資沖應付賬款暫估不，該怎么處理做分錄？
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你好，問一下，研發(fā)人員工資可以暫估嗎？怎么暫估做分錄，直接借研發(fā)費用還是管理費用呢？
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服務型企業(yè) 可以暫估成本么 如果暫估成本的話 會計分錄是怎么寫
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老師，請問一下，9月份暫估工資成本，是可以用10月份的工資成本去沖減的是嗎？如果可以的話，9月份和10月份要怎么來做分錄呢？
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應付賬款-暫估 管理費用-工資 請問老師，是這樣子的嗎
是的，是這樣的，同學
老師，還有一個問題，就是這樣沖暫估的話，人員工資是不是不能用銀行存款付出去??？
沖完暫估 如果工資是實際的 要重新計提，再支付
老師那就是需要計提2次工資是嗎？ 計提x月工資 管理費用－人員工資 計提x月工資 應付職工薪酬－職工工資 發(fā)放x月工資 應付職工薪酬－職工工資 發(fā)放x月工資 銀行存款 計提x月工資 管理費用－人員工資 計提x月工資 應付職工薪酬－職工工資 沖暫估 應付賬款－暫估 沖暫估 應付職工薪酬－職工工資
請問老師，是這樣的嗎？
是的，沒問題的，同學
好的，謝謝老師
不客氣，同學，祝你生活愉快