您好,這個的話,前8號不算,然后從9號開始就可以的

老師您好,我們公司有一個員工是8.25號入職的,在10月申報9月的工資的時候,人員采集,寫的入職日期是8月25日,但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保,所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資,人事把8月的工資算在9月一起付給他了,那就出現(xiàn)一個累計費用扣除的問題,我是按1萬來累計扣除,還是按5000來累計扣除?我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日,還是應(yīng)該寫9月1日?
是有兩個員工,和公司簽的是“勞務(wù)合同”,11月10號入職,2023年1月2日離職,然后,這兩個員工是快到了退休年齡的員工,一個1968年的, 一個1974年的這種,在算工資個稅的時候,要怎么算這兩個的個人所得稅呀?
公司是單休的但是沒有簽訂勞動合同,并且他們國慶只有一天是屬于帶薪休假,那么我這個月提出辭職,工作到15號,應(yīng)該怎么算這個月的工資呢,底薪是5000,應(yīng)該除以多少天出勤才對
老師,您好!我們是餐飲公司,我想問問,每個月正常休是4天,10月份加上國慶3天,總共7天休,平時規(guī)定周六周日國家節(jié)假日不能休,有一位員工1號至9號都請假,10日到31日只休了3天,這位員工我應(yīng)該按多少天工資算,我們每個月是按30天計算日工資
老師好,我們是私人企業(yè)單休,每周休一天,節(jié)假日也是按單休走的。請教一下今年9月29號(中秋節(jié))至10月3號放假,4號開始上班,7號8號都是正常上班。請問按單休走10月考勤應(yīng)該怎么算,對于這個員工有正義,
為什么A是錯的?他不是已經(jīng)支付了?不應(yīng)該有這筆分錄嗎
稅法2上,有一個什么規(guī)定,是除房地產(chǎn)企業(yè)除外的,是什么呀,老師可以說一下嗎
個人獨資企業(yè)如何零申報
老師委托加工收回的小汽車用于分配股東要不要繳納消費稅
這道題的答案說能夠自主展期的屬于非流動項目,但是它的d選項是已經(jīng)簽訂了長期協(xié)議,應(yīng)該屬于那種能夠自主展期吧,那為什么它屬于流動項目也要把它選上呢?
同一法人的企業(yè)互相進(jìn)行交易往來時,是不是可以只交一份稅呀
沖銷上月多結(jié)轉(zhuǎn)成本,怎么做分錄 ?
老師,公司是代理商,購進(jìn)某機(jī)器配有A和B兩種配件,配件不一樣價格不一樣,配有配件A的機(jī)器價格是5萬元,配有配件B的機(jī)器價格是5.3萬元。由于配有配件A的機(jī)器已經(jīng)銷售完畢且供應(yīng)商已經(jīng)沒有庫存,但有客戶要購買,現(xiàn)在跟別的有庫存的代理商換配件,拿B配件跟其換配件A,不換機(jī)器,因為機(jī)器是一樣的,對方只需要支付3000元差價給我們公司就行,但他們支付3000元我們能開發(fā)票給他們否?能開的話要開什么發(fā)票?
你好老師,我剛剛學(xué)習(xí)會計實操,在學(xué)習(xí)學(xué)堂實操課程時,老師說編制現(xiàn)金流量表是采用收付實現(xiàn)制,根據(jù)庫存現(xiàn)金和銀行存款明細(xì)賬編制現(xiàn)金流量表。但是我百度這個問題的時候,大部分解答說不能只根據(jù)庫存現(xiàn)金和銀行存款明細(xì)賬編制現(xiàn)金流量表,還要參考資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表編制現(xiàn)金流量表,請問具體應(yīng)該聽誰的。謝謝
老師,請問個人獨資企業(yè)是不是就是個體工商戶
那是除以多少天了
按單休9到31是20天出勤天數(shù)
您好,除以21,這個就可以的
那是單休也是除以21是嗎
嗯對,按照這個就可以的
好的,謝謝了
不客氣的,早點休息