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Q

公司收到一筆生育津貼,扣除產(chǎn)假期間該員工個人承擔的社保費后,轉到其個人帳戶,請問具體分錄怎么做?

2024-01-08 12:38
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-01-08 12:40

同學你好,借:其他應付款-生育津貼 貸:其他應收款-代墊社保公積金

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同學你好,借:其他應付款-生育津貼 貸:其他應收款-代墊社保公積金
2024-01-08
你好,一般是兩種辦法 1.就是全部承擔包括公司和個人部分,之后剩余津貼全部歸企業(yè),產(chǎn)假期間正常發(fā)工資 2.公司只承擔公司部分,個人部分個人承擔,生育津貼歸個人,產(chǎn)
2024-05-16
同學你好, 收到款項 借,銀行存款 貸,其他應付款 付給員工 借,其他應付款 貸,銀行存款 扣的社保部分 借,其他應付款 貸,應付職工薪酬一社保 同時 借,應付職工薪酬 一社保 貸,管理費用等一社保
2021-11-06
你好,你給他的時候借其他應付款,補貼 貸,銀行存款,其他應收款社保個人部分。
2025-03-20
你好,首先做借管理費用-工資- 300。 貸應付職工薪酬 -300 然后差額發(fā)津貼
2024-07-10
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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