借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本工資, 貸應(yīng)付職工薪酬工資 借應(yīng)付職工薪酬工資貸,銀行 做這個(gè)不就可以
老師問(wèn)下,每月計(jì)提工資50000,發(fā)每月生活費(fèi)40000,平時(shí)做的分錄計(jì)提借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應(yīng)付職工薪酬40000 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報(bào)表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 40000貸:應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應(yīng)付職工薪酬40000貸:其他應(yīng)付款-職工工資40000,借:其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報(bào)表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒(méi)有余額。
老師,有個(gè)人計(jì)入生產(chǎn)成本-職工薪酬的人的工資少扣了 我是不是 按原來(lái)的分錄負(fù)數(shù)沖回就行 借:生產(chǎn)成本-職工薪酬 -23 貸:應(yīng)付職工薪酬 -23 借:應(yīng)付職工薪酬 -23 貸:其他應(yīng)付款 -23
老師,計(jì)提農(nóng)民工工資時(shí)分錄: 借:工程施工-勞務(wù)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬 以后發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款等 然后結(jié)轉(zhuǎn):借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 貸:工程施工-勞務(wù)成本 這樣對(duì)著沒(méi)?能不能計(jì)提的時(shí)候直接:借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬
老師 我小規(guī)模我想把1-3月的工資做成成本 借 主營(yíng)成本 貸 應(yīng)付職工薪酬 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 銀行 那還計(jì)提不了
老師你好 工資計(jì)提借:管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬 工程施工-應(yīng)付職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 這樣做的賬,結(jié)轉(zhuǎn)后的利潤(rùn)表里的成本里面包含工資嗎
事業(yè)單位通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)債支付服務(wù)費(fèi)。怎么賬務(wù)處理?
老師,請(qǐng)問(wèn)當(dāng)月原材料暫估了,成本也結(jié)轉(zhuǎn)了,次月收到發(fā)票,次月的賬處理是先紅沖上月的暫估,然后按發(fā)票原材料數(shù)量和金額入賬就可以了,是嗎?
老師,一般納稅人最開(kāi)始是個(gè)人獨(dú)資,后面有人注資進(jìn)來(lái)20萬(wàn),原來(lái)的老板占80%,后來(lái)的占20%,這個(gè)應(yīng)該怎么賬務(wù)處理才對(duì)???需要變更哪些呢?
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計(jì)入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立,沖減資本公積。
老師麻煩詳細(xì)說(shuō)一下第五題,徹底不會(huì)了?
面試一家物流公司,需要準(zhǔn)備什么知識(shí)?
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
老師,我們是會(huì)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)行業(yè),小規(guī)模,我們老板想在經(jīng)營(yíng)范圍里加上這些,麻煩老師從稅上面,風(fēng)險(xiǎn)上,給一些建議。 經(jīng)營(yíng)范圍增加:接受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù)) 接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù))
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
公司租了個(gè)廠區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個(gè)項(xiàng)目分類(lèi),多種結(jié)算方式,支付款時(shí),怎樣做分錄