發(fā)放工資時扣社保和個稅????? 借:應付職工薪酬——工資8500 貸:其他應付款—各項社保,公積金(個人部分)400 ???? 其他應付款—伙食費300 庫存現(xiàn)金/銀行存款7800
計提工資,借管理費用工資,貸應付工資,實際發(fā)放時,借應付工資,貸銀行存款,貸其他應收款代扣社保,貸應交個稅,但是上一個月多扣了個稅,2月發(fā)工資時補了,但是2月沒有沖銷,3月發(fā)現(xiàn)了,請問如何寫分錄
老師 我想請教下計提工資和發(fā)放工資的分錄 比如本月應該發(fā)放的工資總額是8000元 ,扣除個人承擔的社保400元 實際應該發(fā)放的工資是7600元 本月計提工資的會計分錄應該怎么寫呢,下個月發(fā)放的時候 會計分錄又應該怎么寫呢
老師,你好!就是關于公司代員工代付了水電費、社保、網(wǎng)絡費用的會計分錄如下: 拿到當月工資 借制造費用--直接人工資 )(應發(fā)工資總額)借:管理費用--管理人員工資(應發(fā)工資總額) 貸:應付職工薪酬 次月發(fā)放的時候: 借:應付職工薪酬 (應付工資總額) 貸:其他應收款--電費- (工資表中扣除項電費總額) 貸:其他應收款 -- 社保(工資 表扣除項 社保費總額)貸:其他應收款-網(wǎng)絡費(工資表扣除項網(wǎng)絡費總額) 貸:現(xiàn)金/銀行存款 我這樣做會計分錄對嗎?盼復!謝謝!
老師,月初算好上個月工資,15號發(fā)放,請問算好工資的時候,如何計提這個工資。分錄怎么做。有應發(fā)工資,實發(fā)工資,扣個人社保,個稅。 這些分錄怎么寫啊。 然后15號那天實際發(fā)放,如何寫?
老師您好!例:工資表中工資8500,其他扣款300,應發(fā)工資8200,扣款社保500,實發(fā)工資7700元?計提工資時分錄怎樣寫好呢?
老師,勞務合同的個稅如何計算和繳納?全國是一樣的標準嗎?
老師,勞務合同的個稅如何計算和繳納?全國是一樣的標準嗎?
老師,勞務合同的個稅如何計算和繳納? 全國是一樣的標準嗎?
在2023年3月購買的原材料,2024年4月才發(fā)現(xiàn)未入賬,就做在了2024年,稅務來檢查,該怎么說明情況呢
老師,制造行業(yè)在未生產(chǎn)期間產(chǎn)生的直接人工和制造費用能在下次生產(chǎn)產(chǎn)品的時候計入成本里面嗎
老師,我想問下“關于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報納稅的話,海關進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產(chǎn)生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是這期間我們有開過票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
企業(yè)所得稅交稅的應納稅所得額是不是報表上的凈利潤呢
老師,我想問下“關于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報納稅的話,海關進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產(chǎn)生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是在這期間我們公司有開出過發(fā)票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
在總公司簽合同任職財務,工資在總公司發(fā)放。但子分公司沒有財務,兼任子分公司財務負責人并處理賬務,請問如何從子分公司發(fā)工資給該員工
請問老師,財務費用當中有利息費用、利息收入,計算息稅前利潤時利息收入怎么處理?謝謝老師
計提時分錄呢?
1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計表計提工資 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資 貸:應付職工薪酬-工資8500 2.計提公司承擔部分社保公積金 借:管理費用-各項社保,公積金400 貸:應付職工薪酬-各項社保,公積金(企業(yè)部分)400