300考勤扣款的嗎 是的話借管理費(fèi)用工資8200 貸應(yīng)付職工薪酬工資8200 借應(yīng)付職工薪酬工資8200 貸銀行存款7700 其他應(yīng)收款500
老師您好!7月工資表應(yīng)發(fā)4404.3元,應(yīng)扣社保294.3、公積金110,實(shí)發(fā)工資4000元。 7月的社保公積金當(dāng)月扣。 請(qǐng)問7月扣社保時(shí)怎么做分錄,計(jì)提7月工資時(shí)怎么做分錄,8月支付7月工資時(shí)怎么做分錄
老師,您好,以下哪個(gè)工資計(jì)提分錄對(duì)呀? 1、計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄:借:管理費(fèi)用-工資500實(shí)發(fā) 制造費(fèi)用-工資500實(shí)發(fā) 其他應(yīng)付款-個(gè)付社保100 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資1100 發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-工資1100 貸:其他應(yīng)付款-個(gè)付社保100 銀行存款1000 2、計(jì)提工資分錄: 借:管理費(fèi)用-工資 應(yīng)發(fā)550 制造費(fèi)用-工資 應(yīng)發(fā)550 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資1100
老師您好,做計(jì)提工資分錄時(shí),是計(jì)提應(yīng)收工資,還是扣除社保后的實(shí)發(fā)工資呢?
老師您好!例:工資表中工資8500,其他扣款300,應(yīng)發(fā)工資8200,扣款社保500,實(shí)發(fā)工資7700元?計(jì)提工資時(shí)分錄怎樣寫好呢?
老師您好!例,工資總額8500,其他扣款伙食費(fèi)300,余下應(yīng)發(fā)工資8200,扣社保400,實(shí)發(fā)工資7800,請(qǐng)問計(jì)提時(shí)分錄如何寫呢?
2025,6月3號(hào)入職,因?yàn)?號(hào)還是端午節(jié)法定節(jié)假日,然后我3號(hào)當(dāng)天入職,他說我不是正式員工,不享受節(jié)假日,上班不滿一個(gè)自然月,不給我發(fā)社保補(bǔ)貼
賣鸚鵡這個(gè)寵物放到哪個(gè)稅收類目下,請(qǐng)教一下老師
郭老師,我們股東的其他應(yīng)付款,債轉(zhuǎn)股,要怎么操作
2022 年政府補(bǔ)助攤銷額145/5/12*8=19.333333,而答案是每月145/(5*12-2)5=2.5 2.5*8=20怎么解釋?
老師好,請(qǐng)問公司沒買社保,員工在工作期間受傷了,但是從她受傷起 每個(gè)月工資還是照常發(fā)的,現(xiàn)在這個(gè)人去社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定了,我們這邊最壞的結(jié)果是什么呢
公司購買黃金首飾送給客戶,需要繳納個(gè)人所得稅嗎
老師下午好!公司參加培訓(xùn)員工個(gè)人和公司各出50%培訓(xùn)費(fèi),請(qǐng)問收到員工轉(zhuǎn)給公司的2000元怎么做帳?
用來抵原料的 沒有實(shí)質(zhì)性的數(shù)量和單位 發(fā)票應(yīng)該怎么開呢,是開商品還是什么呢
同一個(gè)名字,其他應(yīng)收款余額在借方8000元,其他應(yīng)付款余額在貸方30000元,請(qǐng)問他應(yīng)收款余額這8000元能充平來嗎?然后其他應(yīng)付款得余額就在貸方變成22000
老師 您好 是這樣的 公司給一個(gè)客戶開的發(fā)票 名稱錯(cuò)了 白玉蘭寫成了自玉蘭 一共50來萬 現(xiàn)在要給紅沖掉再重新開 稅務(wù)那邊會(huì)預(yù)警嗎
300是伙食扣款
分錄怎樣寫好呢
是的話借管理費(fèi)用工資8500 貸應(yīng)付職工薪酬工資8500 借應(yīng)付職工薪酬工資8500 貸銀行存款7700 其他應(yīng)收款個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保500 其他應(yīng)收款個(gè)人負(fù)擔(dān)的伙食費(fèi)300