老師我們公司沒有車輛，所有開發(fā)人員，自有車輛外出，規(guī)定，采用實報實銷制度，讓他們提供公里數(shù)，在財務管理制度中列名！另外車損以補貼形式在工資體現(xiàn)，這種情況下，匯算清繳能在所得稅前扣除嗎！？ 我看大部分都說和員工簽訂租車協(xié)議，老師簽訂協(xié)議的話，不約定租車費！只寫明與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的，提供油票過路費，實報實銷形式！這樣可以嗎？業(yè)務人員每天都外出，用車很頻繁！要是開什么租賃費發(fā)票太麻煩！再說了，也量化不出來，每月支付多少租賃費合適！業(yè)務員嫌太麻煩！也不合理！

2.你和同學小李合伙注冊了一-個公司，請思考:(1)小李有一-輛私家車，平時用來上下班，跑公司業(yè)務，也用于接送小孩上學放學，節(jié)假日帶家人外出。小李每月將該車所有的加油票拿到公司報銷，你覺得合適嗎?為什么?你作為合伙人，對這種情況會建議公司如何規(guī)定比較合理?(10分)(2)你和小李共同的同學小王來到公司，討要小李因去年購私家車拖欠他的5萬元，理由是公.司賬上是有錢的，公司有小李的份，公司應該還。你會同意嗎?理由是什么?(10分)(3)公司交易與所有者交易分不清有哪些弊端?所有者對公司所承擔的經(jīng)濟責任(金額多少)，一般是與什么對等的?(10分)

員工開自己車外出辦事，按照1元一公里結(jié)算，因為公司沒有公車，拿加油票報銷不合適，如果做租車協(xié)議還涉及要開發(fā)票，那是不是只能放在工資里發(fā)放了，借管理費用-福利費，貸應付職工薪酬-福利費，然后和工資一起合并交個稅？還有別的好的處理辦法嗎？

公司是小規(guī)模，在日常業(yè)務中，外出辦公事會用到員工的車……那是需要跟員工簽訂租車協(xié)議嗎？拿加油票報銷油補可以嗎？還是油補該怎么處理比較合適？

是這樣的：公司的賬還沒接回來我都有點頭疼了，因為他們報銷單是這樣的，采購貨款，包括購買軟件，進銷存那些都是沒有走付款申請單，紙質(zhì)都沒就算了，那起碼線上申請的比如釘釘?shù)?，也沒打印出來作為原始憑證，釘釘?shù)膶懙牟皇歉犊钌暾?，是應付單，然后他們有一個這樣的形式就是：比如他朋友吃了飯，開了餐費發(fā)票是開到他公司抬頭，然后這單沒有走對公賬戶，又沒有現(xiàn)金出款，這單就給到代賬做賬，她們不會有疑問的嗎，因為一直以前不都是對應銀行流水或者庫存?zhèn)溆媒鸪隹畹膯?，還是說有發(fā)票也可以這樣，發(fā)票是正規(guī)開具的，就是這個操作有點我看不懂。包括這還有涉及到老板或者員工個人外出辦事開車的油費，員工的也是自己個人車那種，以及過路費那些，這些報銷又怎么處理，走公戶出可以的嗎。