向其他用工單位提供勞務(wù)發(fā)票的第三方用工平臺(tái)屬于什么性質(zhì)的公司？
這個(gè)的話(huà)一般都是勞務(wù)公司的
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老師您好，我們公司現(xiàn)在外雇的臨時(shí)工，走網(wǎng)上一個(gè)第三方勞務(wù)平臺(tái)，我們付工資和手續(xù)費(fèi)，勞務(wù)公司出具6個(gè)點(diǎn)的專(zhuān)用發(fā)票，請(qǐng)問(wèn)這樣公司合規(guī)嗎？公司這樣做有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？
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老師，單位的清潔大叔不會(huì)開(kāi)勞務(wù)發(fā)票，收我公司的清潔費(fèi)，我上他的電子稅務(wù)局幫他開(kāi)的勞務(wù)發(fā)票，那個(gè)稅，我在單位幫他當(dāng)員工一樣報(bào)個(gè)稅，還是他自己的賬號(hào)申報(bào)？用什么平臺(tái)申報(bào)？
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我們公司屬于游戲開(kāi)發(fā)公司，然后目前把游戲分包出去。讓第三方發(fā)工資（勞務(wù)報(bào)酬），聽(tīng)說(shuō)用工平臺(tái)一個(gè)月可以發(fā)的勞務(wù)報(bào)酬是9萬(wàn)嗎？
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用工單位交給第三方發(fā)工資，每月勞務(wù)派遣費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用勞務(wù)費(fèi)，那勞務(wù)派遣員工的提成計(jì)入什么科目，奶茶店的員工也是公司的勞務(wù)派遣，她的工資記入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本？
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向其他用工單位提供勞務(wù)發(fā)票的第三方用工平臺(tái)屬于什么性質(zhì)的公司？
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家權(quán)老師，我們肯定是不會(huì)給人家報(bào)工資的，因?yàn)槊看斡玫娜艘膊灰粯樱F(xiàn)在就想今后在有這種情況怎么做能合理點(diǎn)，就我們現(xiàn)在的情況
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企業(yè)要注銷(xiāo)，實(shí)收資本還有100萬(wàn)，應(yīng)該如何處理？需要繳稅嗎？
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去年到四季度，暫估成本15萬(wàn)，但是匯算清繳時(shí)沒(méi)收到發(fā)票，2024年度匯算調(diào)增了這筆沒(méi)有發(fā)票的15萬(wàn)暫估成本，2025年來(lái)票了匯算清繳還需要納稅調(diào)減15萬(wàn)嗎
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長(zhǎng)期股權(quán)投資在清算的時(shí)候怎么清理呢
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問(wèn)一個(gè)關(guān)于：變更股權(quán)后投資款的問(wèn)題 我公司有兩個(gè)投資人：A（占股90%9萬(wàn)元）和B（占股10%1萬(wàn)元）這兩個(gè)投資者都已經(jīng)把錢(qián)實(shí)際投資到了公司，但是都已經(jīng)虧完了，現(xiàn)在我公司準(zhǔn)備變更股東股權(quán)，也就是把A和B兩個(gè)投資者股權(quán)對(duì)調(diào)，這樣變更完后我公司的投資款是相應(yīng)變更為（B90%股權(quán)9萬(wàn)）和（A10%的股權(quán)1萬(wàn)）是這樣嗎？還是說(shuō)A雖然減股到10%，但是還是投了9萬(wàn)元呢？
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我想問(wèn)一下，民辦幼兒園報(bào)表上：掛其他應(yīng)付款35萬(wàn) 未分配利利潤(rùn)掛-43萬(wàn) 實(shí)收資本8萬(wàn)。民辦幼兒園想注銷(xiāo)。這怎么處理？
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公司在小程序上銷(xiāo)售商品，一般怎么做賬?是屬于電商嗎
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補(bǔ)交2020年的增值稅，附加稅，滯納金，怎樣做會(huì)計(jì)分錄
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去年到四季度，暫估成本15萬(wàn)，但是匯算清繳時(shí)沒(méi)收到發(fā)票，2024年度匯算調(diào)增了這筆沒(méi)有發(fā)票的15萬(wàn)暫估成本，2025年來(lái)票了匯算清繳還需要納稅調(diào)減15萬(wàn)嗎
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老師，您好，我們接了個(gè)生態(tài)林修復(fù)的活，我給甲方開(kāi)的發(fā)票是生活服務(wù)*生態(tài)林修復(fù)服務(wù)，對(duì)嗎？這個(gè)活里有一部分是需要修枝，一部分需要用值保無(wú)人機(jī)噴藥，有一部分是需要挖機(jī)打埂子，那發(fā)票我都開(kāi)免稅的，還是挖機(jī)這部分開(kāi)含稅的，企業(yè)所得稅免不免？
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比如甲公司業(yè)務(wù)量大，要招用兼職人員干活，但甲公司的人工費(fèi)發(fā)票是用工平臺(tái)公司提供。然后兼職人員與用工平臺(tái)簽訂用工協(xié)議，這樣操作是否合理合法合規(guī)？
這種是可以的，可以這樣操作
那么兼職人員是否是用工平臺(tái)的勞務(wù)派遣人員？
可以，這種是可以使用的
那么臨時(shí)人員的打的出差的差旅費(fèi)用發(fā)票用工單位是否可以報(bào)銷(xiāo)入賬，并可在所得稅前列支？
他是真實(shí)發(fā)生的，不是這種
但如果企業(yè)無(wú)法取得臨時(shí)性用工人員的發(fā)票，讓第三方用工平臺(tái)與臨時(shí)性用工人員簽訂用工協(xié)議，然后由第三方用工平臺(tái)委派到該單位工作，那么就由第三方用工平臺(tái)向該單位開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票，是否可以？
如果能夠正常開(kāi)票，這個(gè)就可以
聽(tīng)不懂這個(gè)什么叫正常開(kāi)票？
第三方用功平臺(tái)，向這個(gè)單位開(kāi)票，這個(gè)意思
那么第三方用工平臺(tái)是否應(yīng)當(dāng)向被派遣的兼職人員繳納社保？
這個(gè)正常是勞務(wù)派遣公司繳納的