老師，一月份的時候公司給我們每個員工發(fā)了300塊錢的紅包，總計：8400塊錢，我一月份做帳時的分錄：借：管理費用-福利費8400 貸：銀行存款8400；我現(xiàn)在把這8400塊錢做到二月份的工資表里，但是有個問題我不知道怎么處理，每個人的300塊錢加到實發(fā)工資里才能申報個稅，但是這300塊錢上個月時就已經(jīng)發(fā)放了，那實際發(fā)放的時候是不是又再減去這300塊錢呀？

老師，我單位上月新入職一員工，計提工資時，應(yīng)交個稅9打300元，但這月申報個稅時系統(tǒng)計算的個稅為130元，我的計提和實際發(fā)放工資的個稅部分分錄該怎么做？多謝

老師，比如工資5000+伙食費300，個稅報5300，實際發(fā)5300，會計分錄怎么做？300又打到哪個賬上？

老師，打個比方按實際數(shù)據(jù)申報的工資11000，然后員工最后打卡工資也要11000，測算的個稅打比方200，晚點再賬戶上打給他，以前做的時候工資也沒計提，直接是 借：管理費用-工資 11000 貸：銀行存款 11000， 下個月還會發(fā)11000，就是測算22000的個稅一起算，然后主辦說這部分晚點賬不平計入其他應(yīng)收款，我分錄該怎么做??？

老師請問計提工資時扣了員工伙食費才計算應(yīng)付工資，后面對方公司扣了伙食費才付勞務(wù)費，要怎么做分錄呢？ 比如我公司派員工到另外一個公司工作，在對方公司吃飯，我們在工資里補貼伙食費，對方公司扣的伙食費，我們再從工資回扣除。 再比如，三個工人外派到對方公司工作，月工資是每人4000元，補貼伙食每天10元，那么計工資時計算為4300元，在對方公司食堂吃飯用去108元，那么我們提工資時每人4192元。 對方公司給勞務(wù)費每人5000元，共15000元，扣除伙食費324元，我們公司實收14676。我要怎么分錄呢