甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2021年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下：（1）當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為550萬(wàn)元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為400萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資為70萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬(wàn)元。（2）根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”，本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為550萬(wàn)元，扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費(fèi)6萬(wàn)元，按稅法規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅共計(jì)15萬(wàn)元；企業(yè)以銀行存款支付工資529萬(wàn)元。（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月應(yīng)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為60萬(wàn)元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為50萬(wàn)元，其他保險(xiǎn)費(fèi)為40萬(wàn)元以及住房公積金為50萬(wàn)元。（4）當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工，該型號(hào)電風(fēng)扇市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)為每臺(tái)600元，每臺(tái)成本為400元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位以萬(wàn)元表示）。（1）根據(jù)資料（1），下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)分配工資費(fèi)用會(huì)計(jì)處理正確的是（）。A.“制造費(fèi)用”科目增加70萬(wàn)元B

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2021年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下：（1）當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為550萬(wàn)元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為400萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資為70萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬(wàn)元。（2）根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”，本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為550萬(wàn)元，扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費(fèi)6萬(wàn)元，按稅法規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅共計(jì)15萬(wàn)元；企業(yè)以銀行存款支付工資529萬(wàn)元。（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月應(yīng)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為60萬(wàn)元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為50萬(wàn)元，其他保險(xiǎn)費(fèi)為40萬(wàn)元以及住房公積金為50萬(wàn)元。（4）當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工，該型號(hào)電風(fēng)扇市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)為每臺(tái)600元，每臺(tái)成本為400元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位以萬(wàn)元表示）。（1）根據(jù)資料（1），下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)分配工資費(fèi)用會(huì)計(jì)處理正確的是（）。A.“制造費(fèi)用”科目增加70萬(wàn)元B

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2021年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下：（1）當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為550萬(wàn)元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為400萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資為70萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬(wàn)元。（2）根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”，本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為550萬(wàn)元，扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費(fèi)6萬(wàn)元，按稅法規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅共計(jì)15萬(wàn)元；企業(yè)以銀行存款支付工資529萬(wàn)元。（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月應(yīng)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為60萬(wàn)元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為50萬(wàn)元，其他保險(xiǎn)費(fèi)為40萬(wàn)元以及住房公積金為50萬(wàn)元。（4）當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工，該型號(hào)電風(fēng)扇市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)為每臺(tái)600元，每臺(tái)成本為400元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位以萬(wàn)元表示）。（1）根據(jù)資料（1），下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)分配工資費(fèi)用會(huì)計(jì)處理正確的是（）。A.“制造費(fèi)用”科目增加70萬(wàn)元B

下列關(guān)于會(huì)計(jì)檔案保管期限的表述正確 的有() A.會(huì)計(jì)檔案達(dá)到保管期限的,單位應(yīng)當(dāng) 組織對(duì)到期會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行鑒定 B.會(huì)計(jì)檔案保管期滿后,經(jīng)鑒定仍需繼 續(xù)保存的會(huì)計(jì)檔案,至少應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保 管10年 C.對(duì)保管期滿,確無(wú)保存價(jià)值的會(huì)計(jì)檔案，可以銷(xiāo)毀 D.保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)會(huì)計(jì)憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的會(huì)計(jì)憑證單獨(dú)轉(zhuǎn)存成電子版，紙質(zhì)版可以選擇銷(xiāo)毀

劉某在甲公司擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人已經(jīng)10年,現(xiàn)辭職創(chuàng)業(yè),甲公司法定代表人趙某委任李某接替劉某擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某任職后,對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員任職進(jìn)行梳理,發(fā)現(xiàn):周某負(fù)責(zé)出納和會(huì)計(jì)檔案保管,會(huì)計(jì)人員吳某負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果核算和總賬報(bào)表編制,鄭某負(fù)責(zé)往來(lái)核算和稽核,王某負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資核算和成本費(fèi)用核算。李某對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整內(nèi)部人員任職梳理工作結(jié)束后,李某又組織會(huì)計(jì)人員對(duì)紙質(zhì)及電子會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理,移交給甲公司檔案管理機(jī)構(gòu)。在會(huì)計(jì)檔案的整理過(guò)程中,李某對(duì)劉某經(jīng)手的一項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性存疑,聯(lián)系劉某詢(xún)問(wèn)相關(guān)情況。此時(shí),劉某已與其朋友在外成立了一家代理記賬公司并擔(dān)任主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,劉某向李某表示,會(huì)計(jì)工作已經(jīng)交接完畢,其不再對(duì)甲公司的會(huì)計(jì)資料承擔(dān)任何責(zé)任根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題有關(guān)李某與劉某辦理工作交接的下列說(shuō)法中,正確的是(A.應(yīng)由趙某會(huì)同甲公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所共同監(jiān)交B.劉某應(yīng)編制移交清冊(cè),并按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交,交接完畢后,劉某、李某和趙某應(yīng)在移交清冊(cè)上簽劑某應(yīng)將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人員的情況等,向接替人員詳細(xì)介紹名