老師好，一個(gè)員工底薪2500，一個(gè)月按28天算，他上班了30天，加班26.5小時(shí)，加班按1.5倍計(jì)算，公式應(yīng)該怎么列？

公司1月元旦1-3號(hào)放假，平時(shí)按大小周休息，1.29號(hào)開始放春節(jié)假期。我1月上班16天，工資如何計(jì)算才是準(zhǔn)確合法?財(cái)務(wù)給算的扣款工資是7000/20天*4天，因?yàn)楣?月總出勤天數(shù)是20天，上班16天，4天算請(qǐng)假。12月的工資公司請(qǐng)假3天又是按7000/21.75*3天天計(jì)算請(qǐng)假工資

北京M酒店嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行工時(shí)制度，并按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)（加班不補(bǔ)休）、計(jì)算薪資，薪資計(jì)算考勤周期為上月21日至本月20日，每月28日發(fā)薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計(jì)算。請(qǐng)按要求計(jì)算員工薪資計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)。市場(chǎng)銷售部9月份共入職2名員工，市場(chǎng)銷售部工作時(shí)間是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（六日休息），工作時(shí)間：9:00-17:30。這2名員工的專項(xiàng)扣除都是2000元。請(qǐng)計(jì)算.2022年9月23日，小馬入職銷售部，合同工資與試用期工資都是20000元，本考勤周期小馬無(wú)加班與缺勤。（1）小馬的計(jì)薪考勤天數(shù)是多少天？（2）小馬10月份發(fā)工資時(shí)，他的五險(xiǎn)一金中，個(gè)人繳納共多少元（具體寫明五險(xiǎn)一金每項(xiàng)多少）和個(gè)稅多少元？（3）小馬10月28日收到工資是多少？

兩個(gè)住家保姆輪流24小時(shí)看一個(gè)病人其中一個(gè)是本月5號(hào)下午4點(diǎn)鐘剛到馬上就上班到晚上12點(diǎn)下班到了第二天早上8點(diǎn)又上班到下午4點(diǎn)就是兩個(gè)人這樣輪流轉(zhuǎn)在本月7號(hào)晚上就不做了，工資是按天算的還是按小時(shí)算謝謝老師?，F(xiàn)在廣州58同城的工作人員說(shuō)按小時(shí)計(jì)算，只能領(lǐng)6天的工資有3小時(shí)按8塊錢一小時(shí)計(jì)算，這樣對(duì)嗎，謝謝老師了！

按照21 .75計(jì)算月薪天數(shù)，公司上班7小時(shí)（不是8小時(shí)），員工請(qǐng)假3小時(shí)，這個(gè)小時(shí)工資，扣除怎么算