您好,公式為2500/28/8*小時(shí)數(shù),他的加班可以算為2天出勤小時(shí)數(shù)%2B26.5小時(shí),8小時(shí)是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
老師好,一個(gè)員工底薪2500,一個(gè)月按28天算,他上班了30天,加班26.5小時(shí),加班按1.5倍計(jì)算,公式應(yīng)該怎么列?
老師,一個(gè)員工一個(gè)月工資5000元,2.9上班,2月份上了20天班,我算的5000÷30=166.66×20=3333.33元,他說(shuō)不對(duì),按30天算應(yīng)該加2天,要不就是按28天算,要不然他吃虧了
老師我非常困惑工資那里應(yīng)該怎么計(jì)算?我們公司內(nèi)部是不可能按照21.75天這個(gè)基數(shù)去計(jì)算日薪的;排除這個(gè)情況的話,我是應(yīng)該按照月底薪/當(dāng)月天數(shù)*上班天數(shù)計(jì)算好,還是按照不管大月、小月好,例如我們每個(gè)月只能休息2天的話,那么正常我是28天滿勤的,如果5月份我休息了5天實(shí)際上班26天,那里是不是只能扣我2天工資?我都不會(huì)計(jì)算了
老師您好!就是關(guān)于計(jì)算工資這塊,本月應(yīng)出勤天數(shù)22天,工人上班12小時(shí),本月上了23天。另外有一天是放假但是輪到他當(dāng)班的,怎么給他算加班費(fèi)?
2月份28天,然后上班是4天,底薪是2360,加班是11個(gè)小時(shí),一個(gè)小時(shí)加班費(fèi)20.34,那工資該怎么計(jì)算,五天八小時(shí)的工作制
企業(yè)給職工發(fā)福利怎樣申報(bào)個(gè)人所得稅
增值稅有加計(jì)抵減政策嗎?分別有哪些是怎么規(guī)定的這個(gè)?
有限合伙人與普通合伙人在入伙后與有限合伙人與普通合伙人入伙后轉(zhuǎn)變承擔(dān)的責(zé)任劃分,能解釋一下嗎
這道題答案不對(duì)吧?農(nóng)產(chǎn)品加工成13%的產(chǎn)品,不應(yīng)該扣除率在10%嗎?怎么是扣除率是13%呢?
我公司房租是按季度收的,收到就全部一起繳納房產(chǎn)稅了,平時(shí)就零申報(bào),現(xiàn)在稅局說(shuō)有一個(gè)稅源中間有一兩個(gè)月沒(méi)有申報(bào),因?yàn)楫?dāng)時(shí)有別的房產(chǎn)稅源有數(shù)據(jù)申報(bào),沒(méi)有數(shù)據(jù)的我就沒(méi)有勾選零申報(bào),現(xiàn)在還能有方法更正嗎?也和稅局說(shuō)了是收到季度的就全部一次交了,沒(méi)有漏稅
如果前任財(cái)務(wù)沒(méi)有交接怎么處理
怎么登錄不進(jìn)去快賬軟件
農(nóng)產(chǎn)品,這是一家一般納稅人,是銷售水果,一年銷售額在100多萬(wàn)! 平時(shí)購(gòu)買貨是從農(nóng)戶人手上進(jìn)貨的,直接從公司賬戶轉(zhuǎn)給農(nóng)戶的個(gè)人卡上,導(dǎo)致賬戶上公轉(zhuǎn)私有很多人! 農(nóng)戶人又不能開票給公司入賬,要怎么做才合規(guī)合理,農(nóng)戶人開出的收據(jù)給公司可以做賬嗎?
老師,資料一是2個(gè)履約義務(wù),資料2是1個(gè)履約義務(wù),資料3是1個(gè)履約義務(wù),對(duì)嗎
老師,最新購(gòu)置稅政策,新能源交么