您好,公式為2500/28/8*小時數(shù),他的加班可以算為2天出勤小時數(shù)%2B26.5小時,8小時是標準工時。
老師好,一個員工底薪2500,一個月按28天算,他上班了30天,加班26.5小時,加班按1.5倍計算,公式應(yīng)該怎么列?
老師,一個員工一個月工資5000元,2.9上班,2月份上了20天班,我算的5000÷30=166.66×20=3333.33元,他說不對,按30天算應(yīng)該加2天,要不就是按28天算,要不然他吃虧了
老師我非常困惑工資那里應(yīng)該怎么計算?我們公司內(nèi)部是不可能按照21.75天這個基數(shù)去計算日薪的;排除這個情況的話,我是應(yīng)該按照月底薪/當月天數(shù)*上班天數(shù)計算好,還是按照不管大月、小月好,例如我們每個月只能休息2天的話,那么正常我是28天滿勤的,如果5月份我休息了5天實際上班26天,那里是不是只能扣我2天工資?我都不會計算了
老師您好!就是關(guān)于計算工資這塊,本月應(yīng)出勤天數(shù)22天,工人上班12小時,本月上了23天。另外有一天是放假但是輪到他當班的,怎么給他算加班費?
2月份28天,然后上班是4天,底薪是2360,加班是11個小時,一個小時加班費20.34,那工資該怎么計算,五天八小時的工作制
公司用股東個人的房產(chǎn)辦公需要繳納房產(chǎn)稅么?
員工報銷差旅費。必須是這個員工在我們公司繳納社保,申報個稅的,對嗎?
老師,請問如果服務(wù)業(yè)代收電費對方備注服務(wù)費,我們開服務(wù)費發(fā)票可以的嗎?
勞聯(lián)人力資源有限公司的\'張怎么做,我們代發(fā)單位為什么給我們開勞務(wù)費發(fā)票 搞不懂 我代發(fā)怎么寫會計分錄
我有一個壓路機要租賃給工地,對方要開票,我是開個體工商戶還是注冊公司,免稅政策哪個好些
員工出去拓展業(yè)務(wù)開的加油費,發(fā)票開給公司的這筆費用能做費用扣除嗎?如果是專票的話,進項稅能抵扣嗎?如果不能做費用扣除的話應(yīng)該怎么辦?具體怎么操作合理?
老師,我咨詢一下,另一個公司用的是財務(wù)軟件系統(tǒng)做的賬,另外一個接了這個賬沒有財務(wù)系統(tǒng),然后換了地區(qū)工作。這財務(wù)軟件可以安裝到另一個地方,就是一個財務(wù)可以安裝在不同區(qū)域嗎,可以賬號,可以多人使用嗎?
一個公司的日記賬都包含哪些?有日記賬的表格嗎?
老師,我企業(yè)是一般納稅人生產(chǎn)制造業(yè)。企業(yè)有為員工交意外保險,這筆費用由單位承擔,怎么做賬?
冷鏈服務(wù)公司一定要辦理道路運輸許可證嗎?