1.8月底員工離職,需要在工資表中將該員工的工資和社保個人承擔部分進行結算,并在結算后將個人承擔的社保部分記入該員工的個人賬戶。同時,需要在社保系統(tǒng)中對該員工的社保進行減員操作。 2.9月份該員工多上一個月的公積金和社保,需要在工資表中將該員工的工資和社保個人承擔部分進行結算,并在結算后將個人承擔的公積金和社保部分記入該員工的個人賬戶。同時,需要在公積金和社保系統(tǒng)中對該員工的公積金和社保進行增員操作。 3.9月份發(fā)8月工資時,需要將8月份的工資和社保個人承擔部分進行結算,并在結算后將個人承擔的社保部分記入該員工的個人賬戶。同時,需要將8月份的工資和社保單位承擔部分進行記賬處理。 4.10月份沒有該員工的工資,但需要在公積金和社保系統(tǒng)中對該員工的公積金和社保進行減員操作。同時,需要在工資表中將該員工的工資和社保個人承擔部分進行結算,并在結算后將個人承擔的社保部分記入該員工的個人賬戶。
員工8月中途離職,希望公司再多買一個月社保,費用自己承擔,我們公司發(fā)8月工資時就把9月社保公積金費用一起扣除了,這里申報8月個稅是只填8月社保公積金費用呢還是把9月的加起來一起填呢
老師,我們公司有一名員工甲8月份離職了,但是他要求公司幫她代繳9月份的公積金,他的公積金個人承擔部分500,公司承擔部分500,他在9月份的時候打到公司賬上1000塊錢。公積金明細表上有他的公積金明細,公積金明細表中個人承擔部分的公積金總額是17800,公司承擔的公積金總額是17800元;工資表中個人承擔的公積金總額是17300。銀行存款繳納的社保總額是35600元,老師,請問9月份公積金計提、繳納和工資計提的分錄分別怎么寫
老師 一員工8月入職,和本人商量好8月社保公積金公司承擔部分有員工個人付,直接從工資扣款,比如該員工8月工資1萬,個人承擔社保公積金為500,公司承擔社保公積金由該員工個人付款為1000元,我想問該員工申報個稅工資是按1萬申報 ,還是按9千申報呢
8月底員工離職,9月份在我們這兒多上一個月公積金(公積金是9月支付9月,部分單位承擔,個人承擔部分自付),9月份發(fā)8月工資計提公積社保個人部分都平賬,社保也是多上一個月(但10月支付9月社保),10月沒他工資,如何做賬務
請問,現在是10月份 我們單價發(fā)9月份工資 交9月份社保,這個10月份做賬的時候 比如9月份工資是實發(fā)工資是4000萬 個人承擔的社保是489 單位承擔的社保是1100 這個做法工資 和繳納社保的會計分錄 假設這個人是管理人員
老師,紅沖22年的成本用什么科目,利潤分配未分配利潤 紅字嗎
老師您好,請教一下,老板現在有個餐飲個體戶,然后老板現在在廣西做建材,怎么可以合理把這個個體戶利用上
開票的時候 收款人和復核人一定要填寫嗎
個人租房的稅率是多少?商業(yè)用房的稅率是多少呢?
老師你好,我在航天公司第三方平臺取得的行程單可以做增值稅抵扣嗎?還有只有行程單沒有發(fā)票可以作為所得稅稅前扣除嗎?
*現代服務*促銷服務費 這個開票內容需要什么經營范圍呢
外貿公司 從公戶轉到期貨帳戶10萬 現在有了盈利 25萬元,需要交稅嗎 怎么交 或少交點
我們是茶坊,開了幾張住宿費的發(fā)票出去有什么風險嗎?
老師,給研發(fā)人員繳的房租,借:研發(fā)費用-房租。貸:應付職工薪酬-福利費。 對嗎?
請問一下,老師在快賬里面會計科目下面怎么建二級科目和三級科目?我我弄了一個橫線,弄二級,三級科目怎么輸了金額就沒有了?
9月發(fā)8月工資時扣了個人社保和公積金,賬是平的,社保公積金沒有余額,但是9月多付一個月公積金和社保,10月有社保支付憑證(10付9月社保費用),但公積金沒有貫用憑證,公積金是當月付
只要沒有少扣或者多扣員工的就可以
那9月給離職多上的社保(10月10日銀行出9月社保費用單),那賬務怎么做,10月沒工資
10月付社保費用時 借:應付工資——社保 (單位) 其他應付款——社保 (個人) 貸:銀行存款 借:現金 貸:其他應付款—— 社保 (個人)
那就掛其他應收款 收回來
之前個人部分走其他應付呀
單位這部分走工資,需做工資表么,報個稅
那你就掛其他應然后收回來這個錢
那我上面10分錄對不
對的,是這樣做的哦
我們是9月發(fā)8月工資(扣個人8月公積金和社保),可9月支付公積金費用月底是平賬,那10月收回個人部分公積金分錄,
嗯這樣做分錄就可以了
我沒做,公積金不會(個人少扣了)
公積金和社保一樣的哦
社保10月有銀行繳費單(9月社保),但公積金沒有費用單
沒有明細嗎?你看看公積金中心
我這么問吧,員工離職后(沒工資),公司給他多上一個月公積金和社保,單位承擔部分,個人承擔部分自付(現金給公司),求賬務,謝謝老師
借費用科目貸應付職工薪酬社保費 借應付職工薪酬社保借其他應收貸銀行存款