可以的,自己經(jīng)營的個體戶,但是都沒有做工資,這種情況下交社??梢?/p>

我們是體育局下屬的一個社團組織,以前社團的工資和社保都是體育局發(fā)放和交納,現(xiàn)在社保由體育局直接轉(zhuǎn)給社團,讓社團自己交,但是工資還是由體育局發(fā)放,這種情況社團交社保會計怎么處理。
老師,我問一下,我有一個員工自己有個體戶開著的,個體戶有收入,然后我們單位每個月也有在發(fā)工資的,我們自己公司每月沒有超過5000,是不交個稅的,但他自己的個體戶有收入,社保又是自己個體戶上交的,這種情況匯算清繳的時候要怎么操作
老師,員工在兼職的情況下,就社保里面有一個性質(zhì)是兼職,不是,一般情況下是簽訂的是勞務(wù)合同屬于兼職,在兼職的情況下,可以幫員工交社保嗎?還是說一定要在全職的情況下就是簽訂全日制才要幫他交社保,因為本身這個員工自己沒有交社保,我這邊跟他簽訂的是勞務(wù)合同,可以幫他交社保嗎
老師,自己經(jīng)營的個體戶,但是都沒有做工資,這種情況下交社保可以嗎
個體工商戶,沒有雇員的情況下,法人在其他地方已買社保,這種情況個體戶可以不買社保嗎
小規(guī)模納稅人不是1%嗎?這道題怎么算的?
差旅費的餐費實報的話就是要收據(jù),有的開不了發(fā)票。如果是餐費補貼就不需要,只要領(lǐng)用人簽字就行了撒
個體戶季度超過9萬交稅,加幾個稅點不虧
數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)之間多條件核對用什么公式更方便?
暫估入賬有期數(shù)限制嗎?最多能做多少期
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我剛到一家新公司,發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會有十幾萬的咨詢費支出,這樣應(yīng)該是不合理的吧,稅務(wù)風險點是什么
社?;鶖?shù)提高,公司補繳的1-9月份社保里有一部分是離職員工的,屬于單位繳納的放管理費用,屬于已離職員工部分的社保 放到哪個科目好呢?
老師從供應(yīng)商那里購入鮮玉米是免稅的嗎