您好老師，我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作，屬于人力資源外包的，由人力資源公司代繳工傷，代申報(bào)個(gè)稅，這部分員工的工資，工傷費(fèi)用，個(gè)稅費(fèi)用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會(huì)給我們開一張包含了工資工傷個(gè)稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費(fèi)專用發(fā)票。我們對(duì)于工資工傷個(gè)稅這部分怎么入賬，分錄怎么做合適？

老師，如果我們單位所有的人都是勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資，代繳社保和公積金，我們單位還用申報(bào)個(gè)所稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、殘疾人保障金嗎？

老師，張三不是我公司的員工，想讓我公司幫忙代扣代繳社保和公積金，我公司該怎么操作 發(fā)工資的時(shí)候可以發(fā)現(xiàn)金嗎？畢竟他不是我公司員工，假設(shè)他社保單位部分800個(gè)人部分300，公積金個(gè)人100單位100，就是他給我1300就可以了，比如給他申報(bào)3000的工資，那扣除社保公積金剩下的1700按現(xiàn)金發(fā)工資（實(shí)際這1700還是公司的），這樣公司就沒有損失了，這樣可以嗎？ 您可以詳細(xì)和我說下實(shí)際工作中的操作具體嗎

請(qǐng)問老師，我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保，所以，安排員工在當(dāng)?shù)厝肆Y源公司繳納，我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司，人力資源公司開具社保費(fèi)發(fā)票，這種模式下，我們工資里面代扣社保個(gè)人部分后，個(gè)稅申報(bào)社保扣除部分是由我們工資發(fā)放方完成，還是人力資源公司完成？

請(qǐng)問老師，我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保，所以，安排員工在當(dāng)?shù)匚覀兞硗庖患胰肆Y源公司繳納，我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司，人力資源公司開具社保費(fèi)發(fā)票，這種模式下，我們工資里面代扣社保個(gè)人部分后，個(gè)稅申報(bào)時(shí)候是否需要申報(bào)社保扣除部分，還是說不申報(bào)人力資源公司那邊申報(bào)0收入+社保費(fèi)？