老師公司自己研發(fā)維保平臺，準(zhǔn)備做酒店整包，但是針對人工費用這塊怎么規(guī)劃比較合適？有沒有靈活性結(jié)算用工的做法，不用繳納社保，一月一結(jié)算，簽訂靈活就業(yè)協(xié)議

老師我們賬上顯示欠一個A公司的150多萬，A公司和我們法人有關(guān)系，法人在工商上也不是股東，就是個法人，但是老板和這個公司獨立開來了，之前這個公司和我們在工商上也不是股東關(guān)注，現(xiàn)在要平這個賬人家說搞個債轉(zhuǎn)股協(xié)議，簽個三方協(xié)議，意思是A公司欠法人錢，把我們賬上欠A公司錢當(dāng)作法人入股資，結(jié)平，這樣合理嗎？稅務(wù)認(rèn)嗎？

我們公司是文化傳媒公司，靈活用工平臺給我們簽訂合同提供人員服務(wù)，我們公司支付人員報酬是通過靈活用工平臺賬戶給靈活用工人員發(fā)放工資，請問這種算不算是直接支付給這些人員報酬？我們需要為其代扣代繳個稅嗎？靈活用工平臺提供這些人員報酬的發(fā)票給我們，發(fā)票內(nèi)容是現(xiàn)代服務(wù)信息服務(wù)費

我在公司，他們公司跟一個平臺合作，然后讓公司員工家屬跟這個平臺簽署自由職業(yè)者協(xié)議，發(fā)放工資時備注勞務(wù)，這有什么利弊！轉(zhuǎn)賬時已經(jīng)扣過稅了，到時侯還要在合并扣一次稅嗎？

老師，共享經(jīng)濟服務(wù)平臺聽過嗎？這個公司合法嗎？針對靈活就業(yè)者，公司和個人和平臺簽協(xié)議他們發(fā)工資