7.【多選題】下列各項(xiàng)中，屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有（）。（2018年）A.正式任命并聘請(qǐng)的獨(dú)立董事津貼B.已訂立勞動(dòng)合同的全職職工的工資C.已訂立勞務(wù)合同的臨時(shí)職工的工資D.向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金8.【多選題】下列各項(xiàng)中應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有（2015年）A.提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)B.計(jì)提的職工住房公積金C.計(jì)提的職工醫(yī)療費(fèi)D.確認(rèn)的職工短期帶薪缺勤9.【多選題《奇兵制勝1》P171】下列各項(xiàng)中，企業(yè)分配職工薪酬時(shí)應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的有（）（2021年）A.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬B.自營(yíng)工程施工人員薪酬C.行政管理人員薪酬D.基本生產(chǎn)車間管理人員薪酬

9.【多選題《奇兵制勝1》P171】下列各項(xiàng)中，企業(yè)分配職工薪酬時(shí)應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的有（）（2021年）A.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬B.自營(yíng)工程施工人員薪酬C.行政管理人員薪酬D.基本生產(chǎn)車間管理人員薪酬10.【多選題】下列各項(xiàng)中，企業(yè)分配職工薪酬時(shí)應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的有（）。（2021年）A.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬B.自營(yíng)工程施工人員薪酬C.行政管理人員薪酬D.基本生產(chǎn)車間管理人員薪酬11.【多選題】下列各項(xiàng)中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利職工薪酬的會(huì)計(jì)處理表述正確的有（2020年）A.難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利，應(yīng)當(dāng)直接計(jì)入當(dāng)期損益B.企業(yè)租賃汽車供高級(jí)管理人員無償使用，應(yīng)當(dāng)將每期應(yīng)付的租金計(jì)入管理費(fèi)用C.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給銷售人員，應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品的實(shí)際成本計(jì)入銷售費(fèi)用D.企業(yè)將自有房屋無償提供給生產(chǎn)工人使用，應(yīng)當(dāng)按照該住房的公允價(jià)值計(jì)入生產(chǎn)成本

B公司為增值稅一般納稅人，適用稅率為13%。2019年8月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：1.由銀行代發(fā)8月職工工資。其中，應(yīng)付工資為66萬元；代扣個(gè)人所得稅為0.79萬元。2從應(yīng)付職工薪酬中代扣職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元、住房公積金5.94萬元。3.分配8月工資費(fèi)用。其中，行政管理人員負(fù)擔(dān)12萬元，產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)47方元，車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元，銷售人員負(fù)擔(dān)5萬元。4分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，行政管理人員負(fù)擔(dān)2萬元，產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)6萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)0.12萬元，銷售人員負(fù)擔(dān)0.88萬元。5分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金。其中，行政管理人員負(fù)擔(dān)0.97√3π產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)421萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)10.16萬元，銷售人員負(fù)擔(dān)(0,62)萬元。6按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)

B公司為增值稅一般納稅人，適用稅率為13%。2019年8月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：1.由銀行代發(fā)8月職工工資。其中，應(yīng)付工資為66萬元；代扣個(gè)人所得稅為0.79萬元。2從應(yīng)付職工薪酬中代扣職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元、住房公積金5.94萬元。3.分配8月工資費(fèi)用。其中，行政管理人員負(fù)擔(dān)12萬元，產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)47萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元，銷售人員負(fù)擔(dān)5萬元。4分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，行政管理人員負(fù)擔(dān)2萬元，產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)6萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)0.12萬元，銷售人員負(fù)擔(dān)0.88萬元。5分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金。其中，行政管理人員負(fù)擔(dān)0.97萬元產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)4.21萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)10.16萬元，銷售人員負(fù)擔(dān)(0,62)萬元。6按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2022年12月初，某企業(yè)"應(yīng)付職工薪酬"科目貸方余額為120萬元，12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）月初結(jié)算，上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬元，個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。（2）月末計(jì)算，分配本月貨幣性職工薪酬：①工資支出共計(jì)144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬元。②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共36萬元，其中：車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬元。...（1）根據(jù)資料（1），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放上月職工薪酬的會(huì)計(jì)科目處理正確的是（）。A.收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)時(shí)，貸記"其他應(yīng)付款”科目2萬元B.按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅時(shí)，貸記"應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅"科目6萬元C.按規(guī)定代扣個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，貸記“其他應(yīng)付款”科目16萬元D.結(jié)算并發(fā)放上月職工薪酬時(shí)，借記"應(yīng)付職工薪酬"科目120萬元