經(jīng)常在網(wǎng)上看關(guān)于公司股權(quán)激勵(lì)的一些方法： 成立A公司，有A公司做GP成立有限合伙企業(yè)，員工做LP，成立合同企業(yè)B企業(yè)?！板X(qián)權(quán)分離”。 有A公司做GP成立有限合伙企業(yè)，管理層做LP,成立合伙企業(yè)C企業(yè)，“股權(quán)激勵(lì)”。 ABC成立主體公司，再去控股其他有限公司A B C D等，為什么不直接有合伙企業(yè)去控制其他有限公司，而是有ABC成立的主體公司去控制呢？ 這個(gè)在稅法的角度來(lái)講是否起到節(jié)稅的作用也，還是說(shuō)這種方式只是公司的一些股權(quán)激勵(lì)呢

公司A為了股權(quán)激勵(lì)成立了一個(gè)合伙企業(yè)B做為持股平臺(tái)，現(xiàn)在合伙企業(yè)的合伙人也就是A公司的員工往B合伙企業(yè)匯入了行權(quán)認(rèn)購(gòu)款。B公司做實(shí)收資本入賬嗎？

我司為了激勵(lì)員工成立一個(gè)員工持股平臺(tái)，新注冊(cè)了一家有限合伙企業(yè)，請(qǐng)問(wèn)這家有限合伙企業(yè)登記為小規(guī)模納稅人，那月度報(bào)個(gè)稅，季度報(bào)增值稅及附加稅，還需要報(bào)什么稅？

公司用一個(gè)持股平臺(tái)來(lái)激勵(lì)員工，持股平臺(tái)是合伙企業(yè)，合伙企業(yè)投資有限公司，員工通過(guò)合伙企業(yè)間接獲得持有有限公司的股權(quán)。 激勵(lì)股權(quán)是以薪資抵扣的形式，員工人事關(guān)系是在有限公司里，工資也是有限公司發(fā)，抵扣期滿由大股東把他在合伙企業(yè)里的部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓出去，請(qǐng)問(wèn)這種情況需要在有限公司去計(jì)提員工期權(quán)激勵(lì)那部分薪資嗎

公司準(zhǔn)備成立一個(gè)合伙制企業(yè)，主要作為員工的持股平臺(tái)，用于股權(quán)激勵(lì)，是普通合伙還是有限合伙比較適合。