您好 每個月帶薪休息兩天,7月31天,7月應(yīng)出勤天數(shù)31-2=29 實際出勤天數(shù)31-4=27

我們是單休,上月個月是5天休息,滿勤是5000元,其中一天休息加班了,上班天數(shù)算32天還是31天?算32天哪有一個月32天?那該怎么算?
2800的底薪,滿勤28天,月休息兩天,如果休息了兩天就沒有全勤獎是吧,如果沒有休息,是不是就是2800的再另外加沒休息的那兩天工資,在加200的全勤,
每個月帶薪休息兩天,7月31天,這樣是不是上滿29天就是滿勤,那如果我7月休息4天是按29天算還是27天算
請問老師,保底 3000 月休 4 天 滿勤 26 個 有 31 天的月份 按 26 還是 27 天核算工資?
老師,月工資6000,月休4天 算滿勤 10月國慶休息7天,實際上班天數(shù)22天 老板說國慶時間按基本工資1930算 這個要怎么算 6000/26*22+1930/26*7,這樣算得話 等于上了29天班了 還是6000/26*22+1930/26*4這樣算
您好老師,我們給保險公司的支公司簽訂的合同,要開發(fā)票,讓開給他們上一級分公司,是不是支公司沒有獨立的稅號?
老師,更改股東出資方式和出資比例,章程有模板嗎
我公司申請了信用證,放款到供應(yīng)商公司,我公司應(yīng)該如何做賬?
接收了代賬公司交回來的賬.感覺就是一塌糊涂,現(xiàn)在公司要進行股權(quán)變更,賬上其他應(yīng)收和其他應(yīng)付掛了1千多萬,大部分應(yīng)收都是個人,然后系統(tǒng)申報的財務(wù)報表和她發(fā)回來的也對不上,現(xiàn)在變更股權(quán)稅局要求提供近3年明細賬和財務(wù)報表。這種情況我是從新建賬梳理還是根據(jù)他的科目余額表上期初然后在慢慢梳理調(diào)賬這些往來。
錢已經(jīng)付了,但對方不開票怎么做分錄,可以做費用嗎?
公司正在裝修收到裝修費發(fā)票可以分攤嗎?
老師,一個廣告公司,自己研發(fā)產(chǎn)品,是個類似自熱鍋的,這個可以享受研發(fā)費用加計扣除嗎
24年發(fā)票在25年作廢重新開具,屬于專票,請問通過以前年度損益調(diào)整怎么做賬
老師,法人可以沒有工資嗎
老師,個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓,可以自己在個稅系統(tǒng)申報嗎?還是要由公司在客戶端申報?