住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金,是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度,具有強(qiáng)制性、互助性和保障性。單位必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)
老師你好,就是想了解一下,公司給員工繳納五險(xiǎn)一金,公司公積金賬戶已經(jīng)開了,也為員工繳納了,但現(xiàn)在不想繳納公積金,想把公積金停了,最好是注銷,注銷不了的話,可以公積金賬戶上沒有員工,都把他們封存了么,會(huì)不會(huì)對(duì)公司有影響,需要以后補(bǔ)交之類的
老師,您好!請問下公司與員工簽訂勞動(dòng)合同和保密協(xié)議的,是不是一定要支付保密津貼?有保密協(xié)議但是沒有約定競業(yè)限制的
老師,麻煩問一下,公司員工定的底薪是3500元,但是有季度獎(jiǎng),但是季度獎(jiǎng)是根據(jù)業(yè)績考核,并沒有在勞動(dòng)合同中體現(xiàn),合同只簽訂底薪。這種情況下,保險(xiǎn)是不是按照合同規(guī)定的薪酬繳納
請問一下老師,我們公司和一個(gè)員工A簽訂勞動(dòng)合同是12月份,現(xiàn)在公司經(jīng)濟(jì)不景氣,想一個(gè)員工A前提解除勞動(dòng)合同,請問會(huì)有補(bǔ)償金嗎?還是可以等到12月份勞動(dòng)合同到期了再解除,就不用賠償呢!
老師您好,我想了解一下,請問公積金是不是勞動(dòng)合同法規(guī)定要強(qiáng)制繳納的?有員工要找公司麻煩
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
公司租了個(gè)廠區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個(gè)項(xiàng)目分類,多種結(jié)算方式,支付款時(shí),怎樣做分錄
送貨期結(jié)束后的最大庫存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供裝卸搬運(yùn)服務(wù),適用多少稅率
如何理解第三題發(fā)股票股利
這個(gè)??即鸢革@示說法恰當(dāng),我覺得不對(duì),不是還得考慮系統(tǒng)升級(jí)前控制對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的重大影響嗎?
老師好,審計(jì)。非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷和重要缺陷應(yīng)當(dāng)書面與治理層溝通嗎?非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷應(yīng)當(dāng)書面與董事會(huì)溝通嗎?
中級(jí)合并報(bào)表分錄太多,老是記混,有沒有更簡便的記憶方法……
學(xué)校食堂獨(dú)立核算和不獨(dú)立核算的區(qū)別是啥
老師幫計(jì)算一下這道題
謝謝老師,勞動(dòng)合同法里面有規(guī)定嗎
你好 是的這個(gè)不是勞動(dòng)法規(guī)定的?
老師,都不是勞動(dòng)合同法強(qiáng)制規(guī)定,那就不存在找麻煩是嗎
您這是哪個(gè)部門規(guī)定的呢,不是勞動(dòng)合同法規(guī)定沒有麻煩啊
你好,但是上面那個(gè)也是強(qiáng)制的規(guī)定啊,你要是不交員工找過來也會(huì)有麻煩的。