你好!這種,你愿意簽訂,就合法
老師,我有這么一個(gè)問(wèn)題:我們公司承接了一個(gè)鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程,然后我們分包了出去,承包單位是一個(gè)勞務(wù)派遣公司,9月25日發(fā)包單位付款,付了80萬(wàn),拿錢(qián)的前提是:1.我們公司與所有務(wù)工人員簽定的勞動(dòng)合同( 發(fā)包單位給的樣本)2.所有勞務(wù)人員的工資表,銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務(wù)公司哪能有80萬(wàn),為了拿回這80萬(wàn)我們到處找人,做工資表,簽合同。錢(qián)是拿回來(lái)了,可我們的帳怎么處理呢。我想了三個(gè)方案:方案1.把這些勞務(wù)人員全當(dāng)成勞務(wù)公司的人,然后讓他們出個(gè)代付款證明,付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務(wù)人員開(kāi)發(fā)票。老師我的問(wèn)題是:1.哪個(gè)方案處理從有利于企業(yè)應(yīng)對(duì)稅務(wù)等部門(mén)檢查有利,還是兩個(gè)方案都不好,您有更好的建議。2.勞務(wù)派遣合同上是不是應(yīng)該注明怎么結(jié)算,這樣的合同結(jié)算是定好每個(gè)人多少錢(qián),還是規(guī)定好干完多少平米的活,每平米多少錢(qián)?
1.劉某是某高校的在職研究生,經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立于其家庭。2018年8月,他在工商行政管理機(jī)關(guān)注冊(cè)成立了一家主營(yíng)信息咨詢(xún)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè),取名為“遠(yuǎn)大信息咨詢(xún)有限公司”,注冊(cè)資本為人民幣10000元。由于企業(yè)營(yíng)業(yè)形勢(shì)看好,收益甚豐,所以黃某與劉某簽訂協(xié)議,參加該個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資經(jīng)營(yíng),并注入投資50000元人民幣。企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,先后共聘用工作人員10名,對(duì)此劉某認(rèn)為自己開(kāi)辦的是私人企業(yè),并不需要為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn),因此沒(méi)有給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),也沒(méi)有與職工簽訂勞動(dòng)合同。后來(lái),該獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,導(dǎo)致負(fù)債100000元。劉某決定于2019年10月自行解散企業(yè),但因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)產(chǎn)不足清償債權(quán)債務(wù)而與黃某發(fā)生爭(zhēng)議。請(qǐng)問(wèn):(1)本案中個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立是否合法?(2)本案中個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的名稱(chēng)是否合法?(3)本案中劉某允許另外一人參加投資,共同經(jīng)營(yíng)的行為是否合法?(4)該企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)與職工簽訂勞動(dòng)合同并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)?(5)該企業(yè)的債務(wù)是否應(yīng)該由劉某和黃某一起承擔(dān)?
您好,請(qǐng)問(wèn)合同里面下面這些條款有用嗎,合法嗎? (試用期內(nèi)甲方可以隨時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不符合錄用條件者甲方可以解除勞動(dòng)合同,在工作中因個(gè)人原因給企業(yè)造成損失的需要賠償,如果員工不符合要求就可以合法解除勞動(dòng)合同關(guān)系不用賠償,還要未經(jīng)甲方同意或一方個(gè)人原因引起的超時(shí)工作不視為加班,不享有法律規(guī)定的加班待遇,如果發(fā)生了爭(zhēng)議還是仲裁訴訟投訴等情形時(shí)乙方必須要將甲方支付的所有補(bǔ)貼費(fèi)用返還給甲方,并按照一年期四倍支付資金占用損失賠償,如果將來(lái)員工要告公司就把所有的錢(qián)還給公司還要賠償公司損失。 近期勞動(dòng)法有怎樣的新規(guī)?
您好,請(qǐng)問(wèn)合同里面下面這些條款有用嗎,合法嗎?是否符合勞動(dòng)法規(guī)定? (試用期內(nèi)甲方可以隨時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不符合錄用條件者甲方可以解除勞動(dòng)合同,在工作中因個(gè)人原因給企業(yè)造成損失的需要賠償,如果員工不符合要求就可以合法解除勞動(dòng)合同關(guān)系不用賠償,還要未經(jīng)甲方同意或一方個(gè)人原因引起的超時(shí)工作不視為加班,不享有法律規(guī)定的加班待遇,如果發(fā)生了爭(zhēng)議還是仲裁訴訟投訴等情形時(shí)乙方必須要將甲方支付的所有補(bǔ)貼費(fèi)用返還給甲方,并按照一年期四倍支付資金占用損失賠償,如果將來(lái)員工要告公司就把所有的錢(qián)還給公司還要賠償公司損失。 6月起勞動(dòng)法有哪些新規(guī)?
我是財(cái)務(wù)外包公司派到企業(yè),做坐班會(huì)計(jì),合同中規(guī)定,員工離職后兩年內(nèi),合作的企業(yè)不能和該員工直接確定勞動(dòng)關(guān)系,如果,那么員工和企業(yè)都要進(jìn)行20倍賠償,這合法嗎
直播賣(mài)貨的郵費(fèi)應(yīng)該做費(fèi)用還是成本
老師好 下圖的第一點(diǎn),那如果是自然人個(gè)人免費(fèi)給其他單位和個(gè)人提供服務(wù),比如大街上偶爾能看到理發(fā)師免費(fèi)給老人小孩剪頭發(fā)或者一些技校學(xué)生免費(fèi)在小區(qū)給修理舊家電。那我想問(wèn)的是: 1.這些要收增值稅嗎?我理解是不收增值稅,因?yàn)樵诰硟?nèi)提供應(yīng)稅服務(wù)得符合“有償”原則而這里是免費(fèi),而且又不作為視同銷(xiāo)售(課件上沒(méi)寫(xiě)自然人要視同銷(xiāo)售),所以我認(rèn)為就不用收增值稅,不知道理解得對(duì)不對(duì)? 2.就是為什么自然人個(gè)人免費(fèi)提供的服務(wù)不用視同銷(xiāo)售而自然人個(gè)人免費(fèi)轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)就要視同銷(xiāo)售了呢?這樣規(guī)定的原理是什么?
我們公司租寫(xiě)字樓用于辦公,中介說(shuō)一套包稅5000一月,另一套不包稅5000一月。對(duì)于我公司來(lái)這有什么意義?
主播公司算稅…讓按工資薪金計(jì)算會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)么
老師,麻煩問(wèn)下,勞務(wù)派遣公司,按照派遣人員申報(bào)的話,個(gè)稅比較高,人員多,農(nóng)民工不承擔(dān)個(gè)稅。這個(gè)有沒(méi)有什么辦法呢?
董老師,剛剛這個(gè)問(wèn)題還是不太懂。供應(yīng)商統(tǒng)一開(kāi)票給母公司,母公司代收代付,和子公司簽協(xié)議,但是母公司收的是管理費(fèi)或者服務(wù)費(fèi)并開(kāi)相應(yīng)發(fā)票吧?而不是說(shuō)母公司幫子公司開(kāi)子公司相應(yīng)金額的成本或費(fèi)用票吧?
公司旗下連鎖零售門(mén)店自負(fù)盈虧獨(dú)立做賬,但稅務(wù)系統(tǒng)這個(gè)我們總店幫忙管理,也有開(kāi)發(fā)票的權(quán)限?,F(xiàn)在讓我們給顧客開(kāi)普票我如果以這個(gè)門(mén)店的名頭開(kāi)發(fā)票,是不是得跟他們要來(lái)合同和銷(xiāo)售單子,零售行業(yè)不是銀行轉(zhuǎn)賬是現(xiàn)金和微信收款,我得用什么憑證呀?如果其中出現(xiàn)問(wèn)題是不是和總公司沒(méi)關(guān)系是門(mén)店的問(wèn)題呀?
請(qǐng)問(wèn)老師,收購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品,紅沖了一筆22年時(shí)收購(gòu)的錯(cuò)誤發(fā)票,然后又開(kāi)了一筆正確的,抵扣勾選時(shí)全部選上,再申報(bào)的時(shí)候,這一筆做了進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出,金額19119.1,稅額1890.9 請(qǐng)問(wèn)老師,我怎樣做這筆分錄? 謝謝
請(qǐng)問(wèn)一家小微企業(yè)。一直沒(méi)有做員工工資的費(fèi)用。因?yàn)橐恢睕](méi)有員工,所以就沒(méi)做工資帳,然后我現(xiàn)在想沖掉一筆現(xiàn)金,能不能做一筆員工離職一次性補(bǔ)償用現(xiàn)金支付的分錄呢?
公司總共9人,法人是老板妻子,老板自己不在公司領(lǐng)工資,其中5個(gè)大貨車(chē)司機(jī)工資比較高,1萬(wàn)以上,但是老板每月只讓從公戶(hù)給各個(gè)司機(jī)發(fā)5000(避免交個(gè)稅),剩下的都是從老板私人卡發(fā)放,這樣是不是對(duì)公司有很大的風(fēng)險(xiǎn)
這符合這條嗎?
你好!這個(gè)是超過(guò)部分無(wú)效而已
我意思就是 如果簽了這種合同,最大要履行多少
您好,最大履行10倍就好了