好,是的,是這樣計(jì)算的對(duì)的。

老師我有個(gè)疑問就是今年國(guó)慶跟中秋一天,那對(duì)于做六休一的員工來說,10月份需要補(bǔ)幾天班呢?是補(bǔ)10.6_10.8號(hào)3天嗎?那9.27周日那天做六休一的人都在補(bǔ)班補(bǔ)的哪天的班呢?
你好,老師,我現(xiàn)在想問算工資的事情。我們公司不算是單休,也不算是雙休,就是那種一個(gè)月30天,可以說每天都要上班,但是周六周日如果老板沒來讓上班,就可以在家休息,大多數(shù)人都是默認(rèn)雙休,因?yàn)橹芰绽习鍥]來讓上班,請(qǐng)問這樣的話,怎么計(jì)算工資,一個(gè)月3000元
老師 我們10月份因?yàn)橐咔闆]有正常上班 本來應(yīng)該是1-4上課,5-11休息,其他時(shí)間周一周二休息,周三到周日上班,可是因?yàn)橐咔?我們1號(hào)上班,20-31號(hào)上班,但是20-31號(hào)的周一周二也休息了,領(lǐng)導(dǎo)說按天數(shù)算工資,應(yīng)該咋算呀,基本工資3000
老師您好,我們工資是3700一個(gè)月,7月份加班了一整個(gè)月都沒有休息,加班費(fèi)是不是3700÷21.75×10(周六、周日共10天)×2
老師,您好!我們是餐飲公司,我想問問,每個(gè)月正常休是4天,10月份加上國(guó)慶3天,總共7天休,平時(shí)規(guī)定周六周日國(guó)家節(jié)假日不能休,有一位員工1號(hào)至9號(hào)都請(qǐng)假,10日到31日只休了3天,這位員工我應(yīng)該按多少天工資算,我們每個(gè)月是按30天計(jì)算日工資
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一年的憑證訂一起。封面怎么寫?
最后一個(gè)錢數(shù)填錯(cuò)了,怎么修改?這樣記可以嗎?零基礎(chǔ)選手,新公司
老師,賬套上的承兌比實(shí)際承兌少了20000多,4-10月如何快速找到原因如何
我們有三個(gè)公司,一個(gè)用品公司,成立了一年多了,小規(guī)模,主要做改裝車,宿營(yíng)車改裝。出納,不小心把這個(gè)公司給升為了一般納稅人,剛好,老板又要銷售底盤車,好像廠家要求要一般納稅人才可以,就弄巧成拙了, 今年9月份。又注冊(cè)了一個(gè),一般納稅人公司,專門賣中國(guó)重汽的輕客車,這是第二個(gè)公司,10月份,又成立了一個(gè)小規(guī)模公司,為了開改裝車的普票,成立的小規(guī)模公司,三個(gè)公司。實(shí)際的老板,是三個(gè)男老板,用品和汽車銷售都是一個(gè)法人,是這其中一個(gè)老板的老婆。最后成立的一個(gè)公司,找了一個(gè)法人,出納做收支日?qǐng)?bào)表,報(bào)銷的,或者直接采購改裝車要用的配件,隔三差五要從公司提取備用金,到一個(gè)實(shí)際男老板用他的名字辦的出納卡里面,
小規(guī)模公司在發(fā)快遞的運(yùn)費(fèi)沒有發(fā)票怎樣報(bào)
老師,您好,臨時(shí)工可以招殘疾人嗎
建筑業(yè),總包跟分包簽訂了勞務(wù)合同,總包也代發(fā)分包的農(nóng)民工工資?勞務(wù)公司在實(shí)際施工的過程是有很少一部分的材料使用的,那么人工工資這一塊跟總包去撥款的時(shí)候,開發(fā)票內(nèi)容可以開,建筑服務(wù)*勞務(wù)費(fèi),那少部分的材料費(fèi)的開票內(nèi)容也可以這樣開嗎?
老師,答案為什么選第三個(gè)
請(qǐng)問個(gè)體工商戶開公積金多久可以貸款?

