同學(xué),你好 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 沒有發(fā),不做分錄 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款或現(xiàn)金
工資應(yīng)發(fā)金額20000 社保個人承擔(dān)1000 公司承擔(dān)2000(已經(jīng)繳納) 公積金公司個人各承擔(dān)1000(個人部分發(fā)工資的時候扣除了,公司部分還沒繳納,下個月補繳) 個稅400 實際發(fā)放工資為17600 這種情況下,現(xiàn)金流量表 支付員工工資那一行,金額填多少
老師,每個月單位承擔(dān)和個人承擔(dān)的部分以及代繳掛靠的那個部分,我按照代賬給我的社保費申報記錄表,分別計提出來了,發(fā)現(xiàn)社保費申報表上每個月繳納的社保個人承擔(dān)部分跟個稅申報表上的當(dāng)月個人承擔(dān)社保數(shù)不一致,個稅申報表上的個人承擔(dān)社保金額更大,是怎么回事???
老師,每個月單位承擔(dān)和個人承擔(dān)的部分以及代繳掛靠的那個部分,我按照代賬給我的社保費申報記錄表,分別計提出來了,發(fā)現(xiàn)社保費申報表上每個月繳納的社保個人承擔(dān)部分跟個稅申報表上的當(dāng)月個人承擔(dān)社保數(shù)不一致,個稅申報表上的個人承擔(dān)社保金額更大,是怎么回事???
給法人上社保,公積金,公司承擔(dān)一部分,個人承擔(dān)一部分,給法人申報個稅,但是不實際發(fā)工資,因為目前還沒盈利,這個怎么做計提和繳納的分錄
企業(yè)給外聘人員交了社保(含個人承擔(dān)部分),都是由公司承擔(dān),但是沒有工資 ,請問你們怎么做分錄呢 按原理來說是要把個人承擔(dān)的部分申報的,但是因為是外聘人員,就過渡一下,沒有工資 ,費用都是公司自行承擔(dān),就不能申報了
請問老師,甲供材、清包工、老項目的概念分別是什么?它們的區(qū)別和籌劃點是什么?
請問老師,公司經(jīng)營地址是的房產(chǎn)證是法人個人的名字,要和法人簽租賃協(xié)議嗎?這個不用付租金,是按租賃交房產(chǎn)稅還是按余值交?
物業(yè)公司每月計提水電費,現(xiàn)在拿到部分發(fā)票,怎么做賬?
老師我7月的資產(chǎn)負債表未分配利潤的期初+凈利潤不等于未分配利潤期末,但是差額剛好是6月份凈利潤的金額
有辦理出口權(quán)的流程嗎
新公司法5年內(nèi)實繳制的政策是什么?有沒有相關(guān)條文
老師因為收款給與折讓的銷售折讓匯算清繳用調(diào)整嗎
老師,你好!我是建筑勞務(wù)公司,一般納稅人,承接了一個100萬元清包工項目,采用簡易計稅,甲方要求開具3%專票給他們。現(xiàn)在我把項目分包給2個自然人班主,(沒資質(zhì))他們給我開具80萬元1%的普票。請問這種情況可以采用差額征稅嗎?如果可以,我開給甲方的計稅是不是按(100一80)萬X3%計算。如果我這邊按差額計稅全額開具專票給甲方,甲方收到發(fā)票后是按發(fā)票總金額100萬X3%抵扣增值稅,還是按我這邊扣除分包款實際交納增值稅(100一80)萬X3%來抵扣增值稅
新公司現(xiàn)在可以注冊1000萬,然后再減資么,因為現(xiàn)在新公司法5年實繳制
員工報銷審核已經(jīng)完成,但是已經(jīng)到月末沒有付款,需要計提費用嗎?
感謝老師!
不客氣,回答滿意請5星好評,謝謝
老師如果是這種情況 給法人繳納公積金的分錄是: 計提公積金(公司部分) 借:管理費用-住房公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 上交公積金 借:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 其他應(yīng)付款-住房公積金 貸:銀行存款 這樣對嗎
個稅還需要單獨計提嗎?
同學(xué),你好 是可以的 個稅還需要單獨計提嗎? 有就需要