怎么備注，他的工資是6000 這個17000是周末和晚上加班的費用，這個17000可以直接按照工資申報并且發(fā)給他是嗎，需要備注嗎？

你好 備注工資就可以 和工資一塊

上個月工資6000，這個月圖片17000+6000 不是差距太大了嗎？但是實際上本來就是這樣的，他正常的工資之外就是有17000的工資因為平時和工作日加班項目研發(fā)工資

差距大沒關(guān)系 實際業(yè)務(wù)就可以

好的，兩個技術(shù)都是在其他公司買的社保，同時做了兩份工作，也就是說我們的兩個研發(fā)人員都是有兩份工作的，我們家是一種一家，但是這兩個技術(shù)都沒在我們公司買社保，

你好，那就坐工資里面的。

如果這兩位研發(fā)人員沒有在我們公司買社保（因為他們在其他單位也有工作），那么這樣的話在我們公司不能算是兼職吧，

兼職的概念是什么，怎樣才能算作為兼職，怎樣是全職，解釋下，

算的 兼職就是在其他公司還有一份工作的

問題是兼職的工資只能算勞務(wù)報酬的啊，上面描述的兩位技術(shù)怎樣才能算全職呢，這兩位技術(shù)基本上每天都在做事情，只是跟另外一個公司的時間錯開去工作，那么這個還能算兼職嗎，為什么不能是算做全職呢

你好，兼職的可以做工資的 兼職會計 同時在多個企業(yè)一塊做賬的

你說的什么意思，我說的技術(shù)，沒說會計啊，

我給你舉個例子的技術(shù)和會計都可以 類似的 因為一個人，他不可能在多個企業(yè)里面簽勞動合同 只能在一個企業(yè)里面簽訂他在其他的公司有社保的情況下，你可以簽訂勞務(wù)合同給他做工資就可以 和退休職工一樣處理

基于以上的討論，簽訂勞務(wù)合同的話，每個月都按照工資申報可以嗎？，

對的，是的，是這么做的。

你說的退休工資怎么說啊，沒明白，退休工資也是不按照勞務(wù)報酬的是嗎