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ABC會計師事務(wù)所的A注冊會計師負責(zé)審計甲公司2020年度財務(wù)報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風(fēng)險相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%,2020年度董事會確定的利潤增長目標為30%,如完成或超額完成,將按照超額比例給予管理層薪金獎勵,如未能完成,將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。(2)為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標,提高工作效率和各部門之間的相互協(xié)調(diào)性,甲公司決定由銷售經(jīng)理兼任信用管理部門負責(zé)人(3)2020年12月初,甲公司耗資500萬元全面實現(xiàn)了會計電算化。為盡快適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境,財務(wù)部門分期分批對全體財務(wù)人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求:針對上述第(1)至(3)項,假定不考慮其他條件,逐項指出是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如認為存在重大錯報風(fēng)險,指明重大錯報風(fēng)險是屬于財務(wù)報表層次還是認定。如認為是認定層次,指明涉及財務(wù)報表的哪一個項目的哪項認定,并簡要說明理由。回答順序:是否存在;理由;哪個層次;具體認定
22.ABC會計師事務(wù)所的A注冊會計師負責(zé)審計甲公司2020年度財務(wù)報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風(fēng)險相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%,2020年度董事會確定的利潤增長目標為30%,如完成或超額完成,將按照超額比例給予管理層薪金獎勵,如未能完成,將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。(2)為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標,提高工作效率和各部門之間的相互協(xié)調(diào)性,甲公司決定由銷售經(jīng)理兼任信用管理部門負責(zé)人(3)2020年12月初,甲公司耗資500萬元全面實現(xiàn)了會計電算化。為盡快適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境,財務(wù)部門分期分批對全體財務(wù)人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求:針對上述第(1)至(3)項,假定不考慮其他條件,逐項指出是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如認為存在重大錯報風(fēng)險,指明重大錯報風(fēng)險是屬于財務(wù)報表層次還是認定層次。如認為存在重大錯報風(fēng)險,指明重大錯報風(fēng)險是屬于財務(wù)報表層次還是認定層次。如認為是認定層次,指明涉及財務(wù)報表的哪一個項目的哪項認定,并簡要說明理由?;卮痦樞?是否存在:理由:哪個層次:具體認定
會計師事務(wù)所的A注冊會計師負責(zé)審計甲公司2020年度財務(wù)報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風(fēng)險相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%,2020年度董事會確定的利潤增長目標為30%,如完成或超額完成,將按照超額比例給予管理層薪金獎勵,如未能完成,將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。(2)為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標,提高工作效率和各部門之間的相互協(xié)調(diào)性,甲公司決定由銷售經(jīng)理兼任信用管理部門負責(zé)人(3)2020年12月初,甲公司耗資500萬元全面實現(xiàn)了會計電算化。為盡快適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境,財務(wù)部門分期分批對全體財務(wù)人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求:針對上述第(1)至(3)項,假定不考慮其他條件,逐項指出是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如認為存在重大錯報風(fēng)險,指明重大錯報風(fēng)險是屬于財務(wù)報表層次還是認定層次。如認為是認定層次,指明涉及財務(wù)報表的哪一個項目的哪項認定,并簡要說明理由。回答順序:是否存在;理由;哪個層次;具體認定
A注冊會計師是負責(zé)審計甲公司 2020年度財務(wù)報表的項目負責(zé)人,在了解甲公司及其環(huán)境時發(fā)現(xiàn),該公司 2020 年期末存貨大量積壓,許多重要的客戶流失,銀行拒絕了公司繼續(xù)融資的要求。此外,會議紀要表明,公司董事會要求公司管理層 2020年扭虧為盈,公司管層面臨巨大壓力,為此采取了多項改革措施以實現(xiàn)董事會要求的經(jīng)營目標。 要求: 請代A指出以上風(fēng)險屬于什么層次的重大錯報風(fēng)險,并說明理由。 請回答:針對該類風(fēng)險,A注冊會計師應(yīng)采取哪些合適的應(yīng)對措施?
A注冊會計師是負責(zé)審計甲公司2020年度財務(wù)報表的項目負責(zé)人,在了解甲公司及其環(huán)境時發(fā)現(xiàn),該公司2020年期末存貨大量積壓,許多重要的客戶流失,銀行拒絕了公司繼續(xù)融資的要求。此外,會議紀要表明,公司董事會要求公司管理層2020年扭虧為盈,公司管層面臨巨大壓力,為此采取了多項改革措施以實現(xiàn)董事會要求的經(jīng)營目標。要求:(1)請代A指出以上風(fēng)險屬于什么層次的重大錯報風(fēng)險,并說明理由。(2)請回答:針對該類風(fēng)險,A注冊會計師應(yīng)采取哪些合適的應(yīng)對措施?
給客戶維修打印機發(fā)票是打印機配件,入賬是入業(yè)務(wù)費還是維修費
債券每期付息應(yīng)該也是用應(yīng)付債券-應(yīng)計利息對吧,這不是已經(jīng)變化了嗎?為什么還好多都是應(yīng)付利息?
老師,注冊會計師事務(wù)所給我們出具的審計報表,我們公司因為利潤表中的所得稅費用科目記錯到本年利潤中導(dǎo)致所得稅費用為0,想更改要求重新出具近三年的,這種情況事務(wù)所應(yīng)該給我們出去么?
老師,現(xiàn)金折扣怎么處理呢?
老師我們24以前出售的固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)會影響我們24年度的申報收入嗎,我們24年度申報的收入金額比我們24年的開票收入小,收入顯示不一致
B選項在做分錄時不是壞賬準備都抵消掉了嗎?借:應(yīng)收賬款 貸:壞賬準備 借:壞帳準備 貸:信用減值損失 借:銀行存款 貸:應(yīng)收賬款
請問說銷管財三大費用期末沒有余額,但是當(dāng)月月底計提當(dāng)月的工資,下個月發(fā)放,這樣這個就肯定有余額了哦,還有主營業(yè)務(wù)成本是月末要結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤嗎
老師您好,我是一家建筑施工企業(yè),2017年承接了一個爛尾樓盤,于2019年完工,工程款只付一部分,現(xiàn)階段甲方(開發(fā)商)已無力償還,我公司能把債權(quán)轉(zhuǎn)移嗎?
老師您好,我公司是某第三方平臺,如幫客戶訂酒店,酒店250一天,手續(xù)費10,那我開票給客戶可以全額按代理經(jīng)濟*代訂酒店260開專票嗎? 還是開專票要按差價開,只能開手續(xù)費10那一部分?然后250由酒店自己開呢?
老師好,分紅只能針對未分利潤嗎,能把法定盈余公積和任意盈余公積也分了嗎
好的,老師,請盡快
1存在財務(wù)報表層次重大錯報風(fēng)險。 ?2存在認定層次重大錯報風(fēng)險。影響應(yīng)收賬款(準確性、計價和分攤)認定。 3存在認定層次重大錯報風(fēng)險。影響存貨(準確性、計價和分攤)認定。 ?4存在認定層次重大錯報風(fēng)險。影響在建工程(準確性、計價和分攤)認定。大型基建項目非正常原因停工,而且難以預(yù)料復(fù)工時間。 5不存在