好,可以的,這個(gè)方案可以的。

我們公司是一般納稅人,然后經(jīng)營范圍有勞務(wù)分包,我們幕后老板分包了一個(gè)工程,需要給施工單位開建筑勞務(wù)發(fā)票,我們公司就開出去3%的建筑勞務(wù)發(fā)票,然后由包工頭代開的個(gè)人抬頭的勞務(wù)發(fā)票給我們公司,作為成本,這樣在稅務(wù)角度是否合理? 還是說開勞務(wù)發(fā)票是不是同時(shí)包括營業(yè)范圍有建筑勞務(wù),另外還要辦理勞務(wù)資質(zhì)證才能開建筑勞務(wù)發(fā)票?
請(qǐng)問我公司另外成立了一家新公司,法人都是同一個(gè),只不過都是獨(dú)立核算的,但是新公司是以賣軟件的方式開發(fā)票給我們公司,然后我們公司就是拿來抵扣,這樣的話,新公司是不是需要有軟件工程師在領(lǐng)工資才行?才能形成業(yè)務(wù)往來事實(shí)?
老師中午好,老板成立了一家新公司,想把收入的錢對(duì)公轉(zhuǎn)賬給新公司,就相當(dāng)于業(yè)務(wù)分包的形式,您覺得這樣合理嗎?然后讓新公司開票過來做成本,以后業(yè)務(wù)都是新公司對(duì)接,老公司就不經(jīng)營了,現(xiàn)在老公司的員工都轉(zhuǎn)移到新公司,工資發(fā)放這些都是新公司操作
公司的人力成本非常大,然后我們計(jì)劃就是在成立一家新公司(涵蓋人力資源外包的經(jīng)營范圍),然后我們將部分業(yè)務(wù)和一些人員外包到這家新公司,然后新公司開具專票給本公司,本公司就可以抵扣了增值稅了,這樣方案可以嗎
我們現(xiàn)在的員工都是外包了,然后外包掉之后呢,本來是應(yīng)該發(fā)票是開給我們的嘛,然后個(gè)稅是那個(gè)外包的企業(yè)去申報(bào),但是呢,但是呢,然后就是。他直接開發(fā)票,直接開好了給了另外一家公司,另外因?yàn)槲覀兪呛土硗庖患夜疽黄鹜侗5?,就是一起那個(gè)都把員工那個(gè),嗯,弄到第三方公司嘛。然后他開票直接開給另外一家公司的話,因?yàn)槲覀兒湍羌夜居袠I(yè)務(wù)往來的嘛,他們說直接說是在貨款里抵扣掉掉就好了嘛,讓我們銷售發(fā)票少開一點(diǎn)就可以了。錢是另一個(gè)公司付的,我們的錢付給另一個(gè)公司的,發(fā)票和付款金額對(duì)不上了?
小規(guī)模企業(yè)支付的房租費(fèi),在年度匯算清繳時(shí),未取得發(fā)票,匯算清繳是不是要調(diào)增利潤?
這個(gè)題目第一題 A選項(xiàng) 投資額不同不是用凈現(xiàn)值不太好嘛?
老師好,補(bǔ)繳稅的憑證怎么做呢
老師,咨詢您個(gè)問題,個(gè)人往來多少算高,個(gè)人這個(gè)必須是12月底把票拿回來還是到明年的年底拿回來票都行。
老師您好,請(qǐng)問個(gè)人我們法人他有商服房照,想出租給保險(xiǎn)公司當(dāng)辦公用。請(qǐng)問開租賃發(fā)票大約稅能多少?他這個(gè)房產(chǎn)和個(gè)人所得稅租金。 商服和住宅都有什么區(qū)別?麻煩老師分別給我列一下,多謝
老師,請(qǐng)問,內(nèi)賬,我 10 月份利潤是負(fù)數(shù)的,為啥銀行跟現(xiàn)金的余額是正數(shù)的呢?
現(xiàn)在房租發(fā)票,稅點(diǎn)是多少,一般納稅人給小規(guī)模開
老師,早上好!我公司是集團(tuán)公司,24年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提是按稅管員要求的金額計(jì)提并上交的(比按工資計(jì)提的金額要少,上交集團(tuán)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)也是按按上交稅務(wù)的部分計(jì)算的)現(xiàn)在集團(tuán)要求上交24年按工資比例計(jì)算的60%部分,這個(gè)現(xiàn)在怎么處理比較合適?
實(shí)收資本和注冊(cè)資本有什么區(qū)別?在實(shí)際生活和會(huì)計(jì)分錄怎么體現(xiàn)
老師好,我們公司軟硬件的組合,存在什么情況能一起退稅呀,怎么我看他們組合銷售的時(shí)候,全開的軟件產(chǎn)品的發(fā)票,硬件都不單獨(dú)開票的,這合理么


那這部分員工是不是就不能繳納社保了
你好,這部分員工是在簽訂勞動(dòng)合同的單位交社保。
可是人力資源外包不是說員工都是不需要給他繳納社保的嗎
你好,這個(gè)人員要是在人力資源那個(gè)公司就是人力資源那個(gè)公司給交。
不是可以不繳納社保嘛,靈活用工不是可以不繳納?
勞動(dòng)合同需要交勞務(wù)合同不用交,就這兩種情況。
明白了,就是說即使是人力資源公司,也并不是對(duì)于外包的員工就不交社保,關(guān)鍵是看簽訂的是勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同對(duì)吧
您好是的,您的理解完全正確。