老師好，母公司和子公司在不同的地區(qū)，老板說根據(jù)出差的地區(qū)開餐飲發(fā)票，和哪個公司異地就開哪個公司的發(fā)票，這樣可以把招待費做成差旅費，但是那個公司的人員并沒有出差的報銷，比如火車票或者過路費，是不是不能做差旅費的？ 如果領(lǐng)導們在母公司買社保發(fā)一份工資，又在子公司發(fā)一份工資，這樣是不是就可以同時管理兩家公司、給報銷單簽字了呢？這樣工資薪金的所得稅是不是要匯總在一起也由其中一個公司代扣代繳呢，還是年終他們自己去匯算清繳呢？

我們公司 一個股東占比49%的股份，他從他們重慶公司帶過來了10個人，在我們公司工作，我們打算跟他們重慶的公司簽個勞務(wù)派遣協(xié)議，社保單位部分和個人部分，公積金，工資，全部寫進協(xié)議里，給他們重慶公司一筆打過去，我這是按勞務(wù)報酬還是工資薪金入賬？這筆費用100多萬呢，企業(yè)所得稅前能不能扣除？還有，我工資表上沒有他們的名字，他們拿來的差旅費、機票等能不能報銷？

你好，我想問一下母子公司互派研發(fā)人員產(chǎn)生的研發(fā)人員五險一金和工資可以作為外聘研發(fā)人員費用嗎？在填寫企業(yè)所得稅研發(fā)加計扣除的時候是填列在外聘研發(fā)人員費用這一欄嗎？

法人和總監(jiān)分別是母公司和股東公司派來的，工資不在這邊發(fā)放，那他們實際發(fā)生的差旅費可以進行進賬抵扣和企業(yè)所得稅費用扣除嗎

我想問一下，如果公司和外部人員簽訂了居間性質(zhì)的合同的話，合同約定居間人為合同事項發(fā)生的費用可以在一定額度內(nèi)據(jù)實報銷，那么這部分憑發(fā)票報銷的費用可以在公司企業(yè)所得稅前扣除嗎？還有就是是否需要和支付給居間人的固定居間費用合并起來，代扣代繳個人所得稅呢？