你好,是的,這個是要記錄職工薪酬。
老師我想問一下,我們公司職工開自己的車去出差,按照一公里一塊錢的補(bǔ)貼油費(fèi)。這些郵費(fèi)的補(bǔ)貼沒有相應(yīng)的發(fā)票。我該怎么入賬
老師,想問一下,給員工發(fā)的高溫補(bǔ)貼,體檢等計(jì)入福利費(fèi)的費(fèi)用需要通過應(yīng)付職工薪酬這個科目嗎?我們公司工資我都是直接走的管理費(fèi)用-職工薪酬
餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼固定與工資一起發(fā)放,符合國稅函[2009]3號一條工資相關(guān)要求的,可以作為工資在企業(yè)所得稅稅前扣除,而不計(jì)入福利費(fèi)的額度內(nèi)。 財(cái)企[2009]242號二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理。請問老師單位是與工資一同發(fā)放的,但是沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算
老師您 好,請教一下,公司員工開自已私家車出差,加的油費(fèi),通行費(fèi),報銷時,做賬是做應(yīng)付職工薪酬-補(bǔ)貼,要是入補(bǔ)貼的話,通行費(fèi)是可以抵進(jìn)項(xiàng)的,那分錄是借:管理費(fèi)用-津貼 應(yīng)交稅費(fèi)-進(jìn)項(xiàng) 貸應(yīng)付職工薪酬-津貼 這個分錄有問題嗎
老師,如果公司制度里面關(guān)于出差補(bǔ)貼的,油補(bǔ)方面的,如果有明確出差一天,不同層級的人,按照一天多少來算的話。還需要做表來發(fā)放嗎?油補(bǔ)一般是按照什么來發(fā)放?
老師好,請問員工去國外出差,報銷單要附哪些單據(jù)?
老師好,公司的其中一個股東是公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)給個人怎么申報企業(yè)所得稅,工商需要財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的完稅證明
個體戶小規(guī)模納稅人,季度申報,營業(yè)額538000,需要繳納多少經(jīng)營所得稅?
老師你好,外貿(mào)型出口退稅,公司采購一個設(shè)備,收到以后給拆了出口,這種進(jìn)項(xiàng)可以退稅嗎?
老師,為什么,圖一就是屬于日后調(diào)整事項(xiàng),為什么圖二不是事后調(diào)整事項(xiàng)
老師,什么樣的業(yè)務(wù)類型可以記主營業(yè)務(wù)成本-管理成本?不是管理費(fèi)用,餐飲公司
一年一二百萬的銷售額的單位工資薪金的申報和計(jì)提發(fā)放是不是也要一致?
這題為啥不選C,怎么理解
老師,我想問一下 我們公司的一個租戶公司,然后這個租戶公司,有一個商業(yè)裝修補(bǔ)貼,也是他租別的地方的那個出租方公司給他的這個補(bǔ)貼一共是6,000,000,然后呢,他想通過我們另外一個裝修公司給他裝修,但是實(shí)際上的裝修成本也就是3,000,000 余下的這個3,000,000呢她想用這個租金來抵 但是在我們裝修的公司的那個帳上呢,他是余下的這個3,000,000呢,就是構(gòu)成了裝修公司的這個收入,也就是利潤這種情況下,如果是收取一些費(fèi)用的話,我應(yīng)當(dāng)包括什么呢就是怎么跟對方收取呢?不考慮抵租金的問題
老師,公司名下沒車也沒租賃協(xié)議的情況下,老板的確是開車因公出差,油費(fèi),過路費(fèi)數(shù)量不好的話可以報銷嗎?
請問有沒有相關(guān)的法律或條例依據(jù)?
你好, 會計(jì)準(zhǔn)則,應(yīng)付職工薪酬包括: (一)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼. (二)職工福利費(fèi). (三)醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi),其中,養(yǎng)老保險費(fèi),包括根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi),以及根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi).以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇,也屬于職工薪酬. (四)住房公積金. (五)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi). (六)非貨幣性福利,包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等. (七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償.