員工離職發(fā)放本月和下月工資，也扣了下月社保，如何賬務(wù)處理
?您好，本月工資部分，借應(yīng)付職工薪酬? 貸 銀行存款，下月工資部分，借：人工成本 借 應(yīng)付職工薪酬? 貸 應(yīng)付職工薪酬 貸 銀行存款 貸 其他應(yīng)付款--社保
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員工本月離職，工資應(yīng)該是下月發(fā)本月工資，但提前本月發(fā)放本月工資，如何做賬務(wù)處理
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老師，員工離職，下月的社保公司個人的都從本月工資里扣，怎么做賬務(wù)處理
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老師，員工離職，下月的社保公司個人的都從本月工資里扣，怎么做賬務(wù)處理
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工資下月發(fā)放，社保當(dāng)月發(fā)放，請問離職以后下月發(fā)放的工資應(yīng)該是發(fā)扣除社保的錢數(shù)還是不扣社保的錢數(shù)。
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員工離職發(fā)放本月和下月工資，也扣了下月社保，如何賬務(wù)處理
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下月社保怎么沖
您好，做分錄借：其他應(yīng)付款--社保? 貸 銀行存款
員工離職發(fā)放3月和4月的工資，并且4月工資扣除了4月社保，這樣如何做分錄，五月份計提繳納4月社保又該如何
離職發(fā)放3月和4月的工資，如果以前沒有計提，那么現(xiàn)在就借人工成本? 借應(yīng)付職工薪酬? 貸應(yīng)付職工薪酬 貸 其他應(yīng)付款--社保? 貸銀行存款，社保應(yīng)該是當(dāng)月扣當(dāng)月的啊，你5月份交的社保就是5月的，5月再幫員工繳納社保，就是借：其他應(yīng)付款--社保? 貸 銀行存款
可是發(fā)放工資的時候4月份的社保已經(jīng)扣掉了，我計提和發(fā)放的是3月份的社保，這樣子賬就不平了，怎么樣處理好一點
要不您用數(shù)字舉個例子，比如三月工資社保發(fā)放多少，4月工資社保多少，5月社保多少，社保是否有分公司部分和個人部分，幾月離職？
就是員工離職提前發(fā)放了4月工資也扣了4月的社保，正常說我應(yīng)該在所屬期5月做扣繳4月的社保，但現(xiàn)在所屬期是4月該如何做賬
您好，如果4月只是扣一個社保的金額，而不是兩個社保的金額，那分錄就是借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸銀行存款 貸其他應(yīng)付款-社保（個人），等到5月，繳納單位和個人部分一起的時候，借應(yīng)付職工薪酬-社保 貸 其他應(yīng)付款-社保（單位）借其他應(yīng)付款（單位%2B個人）貸銀行存，借人工成本-社保（單位）貸應(yīng)付職工薪酬-社保。