1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計表計提工資 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資? 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2.計提公司承擔部分社保公積金 借:管理費用-社保,公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保,公積金(企業(yè)部分) 3.發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資? 貸:其他應(yīng)付款—社保,公積金(個人部分) ? ? ?應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保,公積金(企業(yè)部分) ? ? ? 其他應(yīng)付款—社保,公積金(個人部分) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 5上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款
甲每個月工資是4000元,到了12月底發(fā)了一筆年終獎5000元,這筆年終獎并入工資一起交個稅,那么這筆年總獎是在什么時候申報,申報多少
進項稅在電子稅務(wù)局里面已抵扣,但是忘記做賬已跨年 ,現(xiàn)在要補這比進項稅的分錄 怎么做?是不是用不到年度損益調(diào)整這個科目?
老師,我單位準備將公司章程中的注冊資本出資期限向后做延期,不會影響我現(xiàn)在的營業(yè)執(zhí)照成立日期吧?
個人所得稅申請且已繳款,客戶要求刪掉兩個人的工資,重新計算稅款發(fā)現(xiàn)多繳了 10.56,更正申報后怎么退還這 10.56
老師,自己開了家公司,我即是法人也是員工,公司員工就我自己,工資每月按500申報的,公司沒錢,我不給自己交社保的話,會不會有稅務(wù)風險
@董老師,繼續(xù)咨詢的
80%股權(quán),處置48%股權(quán),喪失控制權(quán)后,剩余32%股權(quán)轉(zhuǎn)為權(quán)益法核算。計算出售48%的股權(quán)時個別財務(wù)報表應(yīng)確認的投資收益,應(yīng)當只計算處置行為的售價減去處置部分的賬面價值差額?還是包括,加上剩余32%部分追述調(diào)整補記的投資收益?
老師,我單位準備將公司章程中的注冊資本出資期限向后做延期,不會影響我現(xiàn)在的營業(yè)執(zhí)照成立日期吧?
非貨幣性資產(chǎn)交換中,交換的是長投是要不要交增值稅?
做賬每個公司都要結(jié)轉(zhuǎn)成本么
你好老師把個人承擔的社保部分加到工資里面,例如公司是6000社保是500,計提時寫成6500,扣出500工資能拿到手就是6000
嗯嗯,可以的,沒問題的哈
好的謝謝老師
不客氣,祝你工作順利,感覺滿意的話,麻煩給個5星好評哦。禮貌用語,切勿回復(fù)!