同學你好 對的 要對上的
請問老師,管理費用下面工資,福利費,是不是都要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡?也就是應(yīng)付職工薪酬下面的明細科目和管理費用對應(yīng)的都要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡是嗎
1.員工休產(chǎn)假期間公司已正常發(fā)放產(chǎn)假工資,入賬科目: 管理費用-應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-工資 2.請問收到生育津貼時的會計科目需要同時沖減“管理費用”和“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目嗎 應(yīng)付職工薪酬-工資科目是否需要沖減
科目余額表,管理費用的工資比應(yīng)付職工薪酬多是為什么
科目余額表,管理費用工資和應(yīng)付職工薪酬工資一定要對上的嗎
為什么沖減上月多計提工資 管理費用和應(yīng)付職工薪酬顯示是負數(shù) 科目余額表也是
老師這道題為什么選擇C選項
老師公司要注銷固定資產(chǎn)得怎么處置
老板的親戚是該拉攏還是只用做好表面工作
小規(guī)模納稅人,普票開了26萬,專票開了3萬,這情況要交稅嗎
企業(yè)之前是虧損,今年經(jīng)營有利潤,但是還未補足之前虧損的,請問這樣情況下,今年有利潤是否可以分配給股東?
老師忙嗎方便嗎可以給我看看這個題不,第四問,低于市價70%需要核定,但是計算最低價算的是60%是怎么來的可以給我解釋一下嗎 麻煩會的老師詳細解答一下。
這個實際利率選6.05還是6.19呢
請問老師,1.維修部門用客戶置換的舊零件抵減工時費如何開票記賬?2.新車毛利率從5%突降至2%應(yīng)先排查哪些科目?3.銷售為沖業(yè)績低價賣車但虛高裝飾得財務(wù)如何干預(yù)?4.發(fā)現(xiàn)鋼筋銷售無進項票但客戶要求開13%專票如何處理?5.“維修工單成本拆分”怎么做?6.怎么搭建“存貨跌價模型”?7.“制造業(yè)成本分析報告”從哪些方面入手,怎么分析? 請老師根據(jù)以上問題依次做出詳細解答。
老師,債務(wù)重組有筆分錄是,借應(yīng)付,貸庫存,貸銷項。這樣沒有確認收入,豈不是隱瞞了收入嗎,不理解為什么這樣處理,請指教
凈資產(chǎn)是資產(chǎn)負債表中所有者權(quán)益的金額嗎?
為什么要對上呢
你只有管理部門的工資那就要和應(yīng)付職工薪酬對上