學(xué)員你好,分錄如下 借*管理費(fèi)用-60000貸*應(yīng)付職工薪酬-60000 借*應(yīng)付職工薪酬510000貸*銀行存款等510000
老師,2019年12月計(jì)提1019年績(jī)效工資會(huì)計(jì)科目為:借:管理費(fèi)用_績(jī)效工資63989.33 開發(fā)間接費(fèi)_績(jī)效工資62130 貸:應(yīng)付職工薪酬126119.33 但是今年7月實(shí)際的科目金額為:借:管理費(fèi)用_績(jī)效工資28512 開發(fā)間接費(fèi)用_績(jī)效工資97607.33貸:應(yīng)付職工薪酬126119.33 老師我七月支付了績(jī)效,但是成本跟費(fèi)用分配跟19年計(jì)提不一致,總額一致我怎么處理
老師,去年12月底我計(jì)提了年終獎(jiǎng)15萬(wàn) 借 管理費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬 今年5月實(shí)際發(fā)放申報(bào)14萬(wàn),匯算清繳也添增了,那現(xiàn)在我要怎么做賬,發(fā)放,借 應(yīng)付職工薪酬 貸 銀行存款 那個(gè)差額1萬(wàn)怎么處理
去年12月提前預(yù)計(jì)提了原本1月應(yīng)該發(fā)放的績(jī)效,12月分錄:借:管理費(fèi)用-績(jī)效 570000貸:應(yīng)付職工薪酬570000 ,今年1月實(shí)際發(fā)放績(jī)效510000,請(qǐng)問1月該怎么做賬呢
2月份發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金, 計(jì)提借,管理費(fèi)用20,貸應(yīng)付職工薪酬短期薪酬績(jī)效20, 發(fā)放借,應(yīng)付職工薪酬短期薪酬績(jī)效20,貸銀行存款20 但是個(gè)稅要3月份才申報(bào)繳納,繳納后個(gè)稅的分錄怎么做
老師23年12月計(jì)提的工資,24年1月沖銷,按實(shí)際發(fā)放結(jié)轉(zhuǎn),沖銷科目是借管理費(fèi)用紅,貸應(yīng)付職工薪酬,還是應(yīng)該借以前年度損益調(diào)整紅,貸應(yīng)付職工薪酬紅
以前年度電費(fèi)單今年收到,如何作會(huì)計(jì)分錄
老師,供應(yīng)商是一般納稅人稅率是13%,我給他委外加工,加工費(fèi)稅率是多少,如果不是一般納稅人又是多少加工費(fèi)的
老師,我北京的企業(yè),我想要公示我的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址,請(qǐng)問怎么操作
請(qǐng)問小規(guī)模納稅人6月開具的數(shù)字電子普票忘記入賬,可以在7月補(bǔ)入賬嗎?
A公司與B公司簽訂了一份服務(wù)合同,由A方向B方提供咨詢服務(wù)。但B方要求通過C公司進(jìn)行付款。你認(rèn)為這種安排可能存在哪些問題和風(fēng)險(xiǎn)?
租別人的包裝材料,還沒開發(fā)票,先記入主要生產(chǎn)成本科目嗎
一員工用別人的卡收工資可以嗎?那報(bào)個(gè)稅報(bào)誰(shuí)的
yuangong員工當(dāng)月離職當(dāng)月就發(fā)工資給他以及離職遣散金怎么申報(bào)個(gè)稅,因?yàn)楫?dāng)月個(gè)稅不是報(bào)了上個(gè)月的工資嗎
公司蓋電子印章,電子印章是怎么形成的,是花錢制作生成的嗎?生成一次之后是不是永久可以使用?
在稅務(wù)稽查中,增值稅申報(bào)收入與企業(yè)所得稅申報(bào)收入之間的不一致經(jīng)常受到關(guān)注。導(dǎo)致這種差異的可能原因有哪些?
跨年了不需要做損益調(diào)整嗎
如果你當(dāng)初預(yù)計(jì)是按照合理依據(jù)預(yù)估,不需要通過以前年度損益調(diào)整
那如果是要做以前年度損益調(diào)整 完整分錄該怎么做呢,因?yàn)槲覀兪鞘聵I(yè)單位想問一下
借*應(yīng)付職工薪酬60000貸*以前年度損益調(diào)整60000
麻煩老師在問下 計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候,計(jì)提基數(shù)要包括年終獎(jiǎng)、十三薪那些不呢
計(jì)提的時(shí)候包括所有的