你好,您的問題是什么呢?
老師你好!想咨詢關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的問題
我想咨詢您一個問題 應(yīng)付職工薪酬的臺賬 是按工資表 實際發(fā)放的工資做嗎
老師我想咨詢一下,發(fā)生的福利費可以不走應(yīng)付職工薪酬嗎?
老師您好!想咨詢一下應(yīng)付職工薪酬
老師,您好。我想咨詢下,報匯算清繳,期間費用表職工薪酬從哪取數(shù),職工薪酬表,職工工資從哪取數(shù),這兩個數(shù)字必須一致嘛?
圖一題目的變動成本率30天和60天的都不一樣。 為什么圖二的變動成本率30天和60天的可以用同一個變動成本率?60天的變動成本率可以直接用30天的?
銀行承兌匯票是隨便可以找個銀行就可以承兌么?還是公司常年有這家銀行的流水且賬戶里有余額,公司就可以出票一張該銀行的匯票。是這樣的么?
商業(yè)承兌匯票, 出票人和承兌人之間的關(guān)系? 圖片上a公司為啥成為出票人的承兌人? 出票人可以隨便找個公司承兌那不現(xiàn)實吧? 如果按照圖片的意思就是可以隨便找個承兌。 如果a不愿意承兌,那出票豈不是騙子么?
老師我對這道題我感覺還是理解不到位,沒搞明白參與和非參與的意思,幫我理解一下這道題,謝謝
票據(jù)債務(wù)人不得以自己與持票人前手之間的抗辯事由對抗該持票人,圖中哪個是票據(jù)債務(wù)人和持票人前手、持票人。
企業(yè)支付給外請個人勞務(wù)費 雙方需要交哪些稅 提供哪些資料
我總監(jiān)女兒考上好大學(xué)??偙O(jiān)在財務(wù)群說要回老家辦升學(xué)宴,我要不要包紅包啊
請教一個問題:如果老企業(yè),28年1月增資100萬,那這100萬是不是也要2029.6.30號前到位呢
如何知道一個企業(yè)的毛利率(就是成本和收入那個利率)親是否合理,一般有行業(yè)規(guī)定嗎,這個知識點比較模糊,想學(xué)習(xí)一下,外賬好像用的挺多
老師+(1600-1200)沒看懂啥意思?
計提某位員工工資5000元,平時每個月發(fā)放也是5000元,如果這位員工在公司里去做項目所得的工資包含在這5000元里嗎?
沒明白你的意思,你的意思是他有項目提成是嗎?
每個月計提5000,借:管理費用5000貸:應(yīng)付職工薪酬5000 如果去做項目借:主營業(yè)務(wù)成本 3000貸:庫存商品2500貸:應(yīng)付職工薪酬500 這500元包含在5000里面嗎?
您好,我沒明白您的意思。去項目做是另外給他錢是嗎?給他項目補貼是嗎?
你好不是的
你好,那為什么會有這兩個不同的應(yīng)付職工薪酬呢
去做項目分有材料和人工
你好,是這樣子的。如果這個人是5000塊錢一個月,他就是做這個事情的,那么你這個項目的人工就包括在這個應(yīng)付職工薪酬里面。
項目的明細(xì)表里有人工1000材料2000結(jié)轉(zhuǎn)成本只結(jié)轉(zhuǎn)材料人工不用結(jié)轉(zhuǎn)嗎?借:主營業(yè)務(wù)成本2000貸:庫存商品2000嗎?
你好人工也要結(jié)轉(zhuǎn)的,人工也是成本。
借:主營業(yè)務(wù)成本3000貸:庫存商品2000應(yīng)付職工薪酬1000是這樣做嗎?
你好是的就是這樣做
這樣做我每個月貸方應(yīng)付職工薪酬多出數(shù)據(jù)來
你好,不會的,你實際一個月應(yīng)該發(fā)到多少工資,你就做多少就好了。
第一個是這個月發(fā)放的,第二個是去做項目結(jié)轉(zhuǎn)成本的,第三個是計提下個月工資,這樣借貸不平呢
是這樣的,他一個月工資到底是5000還是6000?如果是5000你那個已經(jīng)算了1000了,下面就應(yīng)該寫4000。
第三個計提下個月寫4000?
就是你標(biāo)三的那個地方要寫4000。