你好,那你就是發(fā)放一月份的工資不包含這兩個人的社保, 計提二月份的工資的時候,包含著這兩個人的社保。
員工在1月和2月份因代理社保公司問題未繳五險,之后幾個月正常繳納,現(xiàn)新到我公司,想個人掏錢補繳一月二月的五險,可以給她補繳嗎?有何風(fēng)險謝謝?
老師,一個新增員工繳納社保第一個月都是扣了兩個月的社保,上月和當(dāng)月的,假如這個員工5月底離職,五月底就辦理了減員,6月社保沒有繳納這個員工的了,那6月份發(fā)放5月份工資時,是不是不應(yīng)該再扣這個員工個人社保部分了?
我們有兩個研發(fā)部的員工在2月份轉(zhuǎn)正了,繳納了社保,在這個月實際繳納了5個人的五險一金,我現(xiàn)在做的是2份的賬,實際發(fā)放了1月份的工資和二月份的五險一金。應(yīng)該怎么處理呢?
我們有兩個研發(fā)部的員工在2月份轉(zhuǎn)正了,繳納了社保,在這個月實際繳納了5個人的五險一金,我現(xiàn)在做的是2份的賬,實際發(fā)放了1月份的工資和二月份的五險一金。應(yīng)該怎么處理呢?
你好:老師,因為我們公司是去年2月成立,員工2月份己買社保,實際發(fā)工資3月15日,3月實發(fā)工資要代扣2月代繳的社保費,現(xiàn)因公司員工社保個人需繳納的錢今年1月和去年12月有變化,但是我這個月1月份支付12月工資時,我錯將個人工資減去當(dāng)前1月社保個人繳納的費用,我想問去年12月份社保個人繳納部份可以放在2月發(fā)工資時才扣嗎?
老師19年的凈利潤??利潤留存率得到的是19年的利潤留存。19年的留存收益增加額不是應(yīng)該等于19年的利潤留存減去18年的利潤留存嗎。不太懂這個答案的解析
老師,勞務(wù)工每月27500工資,個稅需要預(yù)扣多少
公司員工出門學(xué)習(xí)租了一年的房子開的發(fā)票公司可以報銷入賬么?
請問申報印花稅繳款,是不是這樣就可以了,需要人工去銀行繳費嗎?還是直接在銀行卡上扣款
甲公司從農(nóng)戶手中購買臘菜,甲公司開的農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票,免稅可以抵扣增值稅進(jìn)嗎。?稅點多少?
工商變更材料上法人電話號碼填錯了,后續(xù)支付寶還能實名認(rèn)證嗎
推廣費合同印花稅屬于技術(shù)合同嗎
工費經(jīng)費帶出的數(shù)據(jù)必須繳納嗎?小微企業(yè)有優(yōu)惠嗎?
老師,最后一問,為什么貸方,答案只寫應(yīng)計利息???
交的稅收滯納金怎樣做會計處理
就是二月份的那個新增人員的一月工資上并沒有進(jìn)行五險一金的計提,其他應(yīng)付款社保部分上對不上,就是實際支付時她們的,原來的會計在做賬時候是在實際發(fā)放工資的時候才進(jìn)行本月的計提,相當(dāng)于是在二月發(fā)一月的工資時計提一月的工資,壓了一個月做的工資,她不符合做賬的要求,我要現(xiàn)在調(diào)回來
首先第一個二月份增加的,你在一月份發(fā)放工資的時候,不包含人家二月份兒增加上的人員的社保。
可以解決了吧,如果解決了你話,你就可以去修改了是吧。
意思是跟著她前面錯的做一次,然后多計提一次2月份的工資和社保是嗎?
可以的,可以這么做的。