根據(jù)發(fā)布的關(guān)于公務(wù)交通補(bǔ)貼個(gè)人所得稅有關(guān)問題的公告中，企業(yè)職工 公務(wù)用車費(fèi)用稅前扣除標(biāo)準(zhǔn):每人 1200 元/月;企業(yè)職工通訊費(fèi)補(bǔ)貼稅前扣除標(biāo)準(zhǔn):每人 240 元/月，一年是17280。老師，有這樣的優(yōu)惠嗎

老師您好，我們這邊個(gè)人所得稅有個(gè)公務(wù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)，通訊補(bǔ)貼每月240元，交通補(bǔ)貼每月1200元。這個(gè)是可以稅前扣除的。我把這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做進(jìn)工資表里，隨工資發(fā)放。請(qǐng)問賬務(wù)處理怎么做呢？例如工資9000元，通訊補(bǔ)貼240元，交通補(bǔ)貼1200元，個(gè)稅9000-5000-1200-240-100（公積金）=2460×3%=73.8元。實(shí)際發(fā)工資是8826.2元。這個(gè)分錄怎么做呢？主要是通訊補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼怎么入賬？

小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一-家企業(yè)，每月基本工資3000元，通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼分別為100、300、300元，業(yè)績(jī)能拿到2500元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納，住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金，但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎(jiǎng)金與發(fā)展基金同時(shí)入賬。上5休2。。2022年因企業(yè)發(fā)展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補(bǔ)貼增加100元，交通補(bǔ)貼提升至500元，餐補(bǔ)不變，增加住房補(bǔ)貼每月1500元。業(yè)績(jī)能拿5500元。額外每月補(bǔ)助1000元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納，住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎(jiǎng)金上漲到30000元。上6休1。。(個(gè)稅是月薪扣除五險(xiǎn)一金后，針對(duì)超過5000元的部分，按3%扣除。年底收入視同單個(gè)月。。問題:請(qǐng)計(jì)算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后，實(shí)際到手年薪分別是多少?。

　　餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼固定與工資一起發(fā)放，符合國(guó)稅函[2009]3號(hào)一條工資相關(guān)要求的，可以作為工資在企業(yè)所得稅稅前扣除，而不計(jì)入福利費(fèi)的額度內(nèi)。 財(cái)企[2009]242號(hào)二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。請(qǐng)問老師單位是與工資一同發(fā)放的，但是沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算

請(qǐng)問老師：公務(wù)員的通訊補(bǔ)貼、交通、住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、車補(bǔ)，還有單位繳納和個(gè)人繳納的公積金是否都應(yīng)該稅前扣除？